Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Ansprechpartner für Personalfragen und erstelle Arbeitsverträge.
- Unternehmen: ProCurand Care GmbH – ein Ort voller Lebensfreude.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket-Job und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung mit einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Mehr als 25 Jahre ProCurand: Offen für die Zukunft. Offen für Sie. Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir in Berlin und an unseren anderen 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude versprühen. Dafür geben wir alles.
Unser Angebot:
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Deutschlandticket-Job
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Arbeitswoche)
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Entwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote der ProCurand Campus gGmbH
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %), JobRad*-Leasing, Corporate Benefits
- Mitarbeiterbenefits (zum Geburtstag, zur Hochzeit und weiteren persönlichen Anlässen), Prämien usw.
Ihre Tätigkeiten:
- Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Personalstatistiken, Kündigungen, Bescheinigungen, Fristenüberwachung
- Bearbeitung von Mitarbeiterein- und -austritten
- Administrative Umsetzung von Mitarbeiter Ein- und -Austritten
- Sie arbeiten 30-40 Stunden in der Woche, Arbeitstage nach Absprache – Homeoffice nach Absprache und Einarbeitung möglich
Ihr Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder Weiterbildung im Bereich Personaladministration
- Solides arbeitsrechtliches Grundwissen
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office)
- Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten daran – zum Beispiel daran, eine kontinuierliche Weiterbildungskultur zu schaffen, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Möchten Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der ProCurand in Berlin-Mitte mit Lebensfreude durchstarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Berlin-Mitte Teilzeit | unbefristet | Arbeitgeber: ProCurand Care GmbH
ProCurand Care GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub von Anfang an bietet, sondern auch durch zertifizierte Weiterbildungen auf dem eigenen Campus die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die offene und unterstützende Arbeitskultur in Strausberg ermöglicht es Ihnen, mit Lebensfreude zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Senioren auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeitung (m/w/d) Berlin-Mitte Teilzeit | unbefristet | erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei ProCurand Care GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) Berlin-Mitte Teilzeit | unbefristet | mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit ProCurand Care GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProCurand Care GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von ProCurand Care GmbH beitragen kannst!
