Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Pflegeprozesse und entwickle Mitarbeitende in einem wertschätzenden Umfeld.
- Unternehmen: ProCurand – über 25 Jahre Erfahrung in der Altenpflege mit Fokus auf Lebensfreude.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mehr als 25 Jahre ProCurand: Offen für die Zukunft. Offen für Sie. Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude verspüren. Dafür geben wir alles. Lebensfreude entsteht dort, wo engagierte Menschen mit Kompetenz, Herz und Weitblick Verantwortung übernehmen.
Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen oder Ihre Führungskompetenz in der stationären Altenpflege einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Für unsere Einrichtungen in Berlin/Brandenburg – Region Ost, suchen wir engagierte Pflegefachkräfte und Führungspersönlichkeiten für unterschiedliche Fach- und Leitungsfunktionen, unter anderem als:
- Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)
- Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Praxisanleitung (m/w/d)
- Weitere Fach- und Führungspositionen in der stationären Altenpflege
Typisch ProCurand: Viel Pro
Ihre möglichen Aufgaben
- Sicherstellung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer bewohnerorientierten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Pflege- und Betreuungsorganisation
- Planung, Koordination und Evaluation sämtlicher Pflegeprozesse unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben und pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Fachliche und – je nach Funktion – disziplinarische Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Einarbeitung und Personalentwicklung
- Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Expertenstandards sowie interner Qualitätsmanagementvorgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie allen weiteren internen und externen Kooperationspartnern
- Verantwortung für Aufnahme-, Belegungs- und Pflegegradmanagement sowie aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Einrichtungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung innovativer Pflegekonzepte und einer modernen Führungskultur
Darauf können Sie sich freuen
- Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen in Berlin und Brandenburg
- Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Attraktive Vergütung sowie weitere Benefits entsprechend der jeweiligen Position
- Ein Arbeitgeber, bei dem Lebensfreude nicht nur ein Versprechen, sondern gelebter Alltag ist
Typisch Sie: Viel Persönlichkeit
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
- Je nach angestrebter Position eine entsprechende Weiterbildung oder ein Studium, beispielsweise zur Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder im Qualitätsmanagement – oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Gestaltung moderner Pflegeprozesse und an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein wertschätzendes Miteinander
Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt. Ganz offen & ehrlich. Wir sind nicht perfekt – aber wir arbeiten jeden Tag daran, besser zu werden. Durch regelmäßige Schulungen verbessern wir die Pflegequalität stetig.
Werden Sie Pflegetalent (m/w/d) bei ProCurand – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Initiativausschreibung | Pflegetalente | Ostregion Berlin - Brandenburg Arbeitgeber: ProCurand Care
ProCurand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Senftenberg nicht nur eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub von Anfang an bietet, sondern auch durch zertifizierte Weiterbildungen und eine offene Feedbackkultur besticht. Hier wird Lebensfreude großgeschrieben, und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für das Wohl seiner Mitarbeiter und Klienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativausschreibung | Pflegetalente | Ostregion Berlin - Brandenburg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ProCurand Care ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ProCurand Care.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ProCurand Care zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativausschreibung | Pflegetalente | Ostregion Berlin - Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ProCurand Care zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ProCurand Care relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ProCurand Care, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProCurand Care vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
