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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Pflegeteam und gestalten Sie die Pflegeplanung aktiv mit.
- Arbeitgeber: ProCurand – ein zukunftssicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Seien Sie Impulsgeber*in und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Lebensfreude und Verantwortung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude verspüren. Dafür geben wir alles. Sie auch? Na bestens! Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Talenten, die mit uns gemeinsam Lebensfreude gestalten und Verantwortung übernehmen möchten – mit Ihrer Erfahrung, Persönlichkeit und Organisationsstärke gestalten Sie aktiv das Leben und Arbeiten in unseren Häusern mit.
Was Sie bei uns erwartet:
- Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Verantwortung und Erfahrung anerkennt
- 30 Tage Urlaub – selbstverständlich auch bereits während der Probezeit
- Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung – bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie aktiv mit.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- JobRad®* - Leasing – mobil und nachhaltig unterwegs, gefördert durch den Arbeitgeber
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss für Ihre Zukunftssicherheit
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie stellen eine wirtschaftliche, bedarfsgerechte und mitarbeiterorientierte Dienst- und Personaleinsatzplanung sicher
- Sie führen, motivieren und begleiten Ihr Pflegeteam fachlich – empathisch, strukturiert und lösungsorientiert
- Sie tragen die Verantwortung für eine professionelle Pflegeplanung, regelmäßige Pflegevisiten, die strukturierte Informationssammlung (SIS) sowie die Maßnahmenplanung
- Sie setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept um und entwickeln es kontinuierlich im Sinne unserer Kunden (m/w/d) weiter
- Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Qualitätsstandards und setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung konsequent um
- Sie steuern und entwickeln unser internes Qualitätsmanagement aktiv mit
- Sie treffen Entscheidungen und führen im Einklang mit den Werten und dem Leitbild der ProCurand-Unternehmensgruppe
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine anerkannte Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (mind. 460 Stunden) oder ein vergleichbares pflegebezogenes Studium
- Erste Berufserfahrung als Pflegedienstleitung im stationären Bereich, idealerweise in einer Seniorenresidenz
- Sicheres, offenes und positives Auftreten gegenüber Kunden (m/w/d), Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Flexibilität
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Werden Sie Teil der ProCurand – und gestalten Sie mit uns Lebensfreude in einer unserer Einrichtungen in Berlin oder Brandenburg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegedienstleitung (m/w/d) Berlin & Brandenburg Arbeitgeber: ProCurand Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
ProCurand Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Berlin & Brandenburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über ProCurand und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch konkrete Beispiele, wie du Lebensfreude in deinem Team und bei den Bewohnern fördern konntest. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an ProCurand und hast die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Berlin & Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die Lebensfreude ausstrahlen. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil von ProCurand werden möchtest.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. So können wir besser verstehen, wie du unsere Werte lebst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, strukturierter Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Vergiss nicht, auch deine Kontaktdaten anzugeben, damit wir dich schnell erreichen können!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam Lebensfreude gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProCurand Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ProCurand. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegedienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Lebensfreude ins Gespräch. Authentizität ist wichtig, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Lächle und sei offen – das wird dir helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.