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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine Residenz und fördern Sie Lebensfreude bei Bewohnern und Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: ProCurand ist seit 1999 auf Lebensfreude spezialisiert und hat 39 Standorte.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie ein positives Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben anderer und erleben Sie eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen und eine positive Einstellung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten.
Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude verspüren. Dafür geben wir alles.
Sie auch? Na bestens!
Dann kommen Sie zur ProCurand und werden mit Lebensfreude – Residenzleitung (m/w/d) für unser Service-Wohnen Am Krökentor in Magdeburg – mit Ihrer Erfahrung, Persönlichkeit und Organisationsstärke.
- Leitung und Organisation unseres Service-Wohnens für Senior*innen
- Betriebswirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung, inkl. Abrechnung und Pflege in der Software Vivendi
- Führung, Motivation und Einsatzplanung des Personals sowie Organisation interner Weiterbildungen (z. B. Hygiene, Softwareschulungen)
- Verwaltung der Mietwohnungen inkl. Organisation von Ein- und Auszügen sowie Neuvermietung
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Service-Wohnens nach außen
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Betreuungsangeboten für Mieter*innen
- Pflege und Ausbau von Kontakten zu Mieter*innen, Angehörigen, Dienstleistern und Kooperationspartnern
- Enge, kooperative Zusammenarbeit mit dem internen ambulanten Pflegedienst
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Pflegemanagement, Sozialmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Pflege, im Facility-Management, in der Betriebswirtschaft oder in der Hotellerie
- Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Ihrer Region
- Ausgeprägte Ergebnisorientierung und konzeptionelle Stärke
- Dienstleistungsorientierung
- Unbefristete Anstellung mit Zukunftsperspektive
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub – auch während der Probezeit
- Flexible, eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für Mitgestaltung, flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Dienstwagen mit privater Nutzung (1 %-Regelung)
- JobRad®*-Leasing über den Arbeitgeber
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt
Ganz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Mit regelmäßigen Schulungen, offener Kommunikation und echter Wertschätzung möchten wir die Zusammenarbeit und Qualität stetig verbessern.
Residenzleitung (m/w/d) Magdeburg Arbeitgeber: ProCurand Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
ProCurand Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Residenzleitung (m/w/d) Magdeburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und Werte von ProCurand. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Lebensfreude verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Residenzleitung fördern kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Lebensfreude in dein Team gebracht hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ProCurand. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert bist. Überlege dir, wie du die Lebensfreude der Bewohner und Mitarbeiter aktiv unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Residenzleitung (m/w/d) Magdeburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ProCurand und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Residenzleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Residenzleitung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung und Lebensfreude.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Person für diese Rolle bist. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und wie du Lebensfreude in die Residenz bringen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProCurand Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Zeige deine Lebensfreude
Da die Stelle in der Residenzleitung stark mit Lebensfreude verbunden ist, solltest du während des Interviews deine eigene Begeisterung und positive Einstellung zeigen. Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen verdeutlichen.
✨Informiere dich über ProCurand
Mach dich vor dem Interview mit den Werten und der Philosophie von ProCurand vertraut. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Lebensfreude der Bewohner und Mitarbeiter beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Residenzleitung aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
