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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der stationären Pflege und entwickle Pflegekonzepte weiter.
- Arbeitgeber: ProCurand bietet Lebensfreude in der Pflege seit 1999 an.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterbenefits wie JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Lebensfreude und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir arbeiten an digitalen Lösungen zur Verbesserung der Pflegequalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst. Dafür geben wir alles. Du auch? Na bestens! Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude Pflegefachkraft als Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Zossen.
Typisch ProCurand:
- Sicher: Dein Geld ist am Ende des Monats auf deinem Konto.
- Gehalt-Voll: Du verdienst bei uns von Anfang an ein Gehalt, das sich spürbar lohnt und Sicherheit bietet.
- Fürsorgend: 20% deiner betrieblichen Altersvorsorge bezahlen wir für dich. Außerdem erhältst du 30 Tage Urlaub, den du auch in der Probezeit nutzen kannst.
- Aussichtsreich: Du kannst dich jederzeit auf unserem ProCurand Campus weiterbilden.
- Individuell: Du erhältst viele attraktive Mitarbeiterbenefits (z.B. die Möglichkeit, ein Fahrrad über den Arbeitgeber zu leasen – JobRad*). Außerdem arbeiten wir mit einem digitalen Dienstplansystem. Die Details besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch.
Typisch Du:
- Ausgebildet: Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit einer Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Berufserfahrung. Alternativ bringst du Erfahrung als Teamleitung oder in der vollstationären Pflege mit.
- Erfahren: Du setzt das Pflege- und Betreuungskonzept um und entwickelst es weiter. Dabei achtest du darauf, dass die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement nach § 113 SGB XI eingehalten werden.
- Engagiert: Du leitest das Team im Wohnbereich und sorgst dafür, dass alles gut läuft. Dabei kümmerst du dich um die SIS und die Maßnahmenplanung. Als Schnittstelle zwischen den Bewohnern, dem Pflegeteam und der Leitung, gewährleistest du jederzeit eine gute Kommunikation.
- Authentisch: Offenheit ist dir wichtig: Wenn etwas unklar ist, sprichst du es an und fragst nach. Du zeigst dich, wie du bist. Das passt sehr gut zu uns.
Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt. Ganz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel, dass wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeiter zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.
Du hast Lust auf einen Job als Wohnbereichsleiter (m/w/d)? Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude Pflegefachkraft als Wohnbereichsleiter (m/w/d) in Zossen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
(*nach bestehen der 6-monatigen Probezeit)
Stationäre Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Zossen Arbeitgeber: ProCurand Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
ProCurand Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationäre Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Zossen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ProCurand Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Lebensfreude teilst und wie du diese in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze das Bewerbungsgespräch, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts zeigen. Dies signalisiert, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Offenheit und Authentizität während des Gesprächs. Wenn du Fragen oder Unsicherheiten hast, sprich sie an. Dies passt gut zur Unternehmenskultur von ProCurand und zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationäre Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Zossen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für ProCurand interessierst und was dich an der Arbeit in der stationären Pflege begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Füge spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Qualitätssicherung verdeutlichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation zwischen Bewohnern, Pflegeteam und Leitung eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur offenen und klaren Kommunikation belegen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern erleichtert auch dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProCurand Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der stationären Pflege und deiner Rolle als Wohnbereichsleitung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die ProCurand Unternehmensgruppe legt großen Wert auf Lebensfreude. Teile im Interview, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du dazu beiträgst, ihre Lebensqualität zu verbessern. Authentizität ist hier der Schlüssel.
✨Kommunikation ist entscheidend
Da du als Schnittstelle zwischen Bewohnern, Pflegeteam und Leitung fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
ProCurand bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Programmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
