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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein neues Restaurant mit nachhaltigen Konzepten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gastronomieunternehmen, das frische und nachhaltige Küche fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Teamevents, Urlaubsgeld und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte kulinarische Konzepte und arbeite in einem motivierten Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Weihnachtsgeld sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Attraktive Bezahlung, Teamevents & Reisen, Urlaubsgeld, Firmenwagen mit privater Nutzung, motiviertes und engagiertes Team, Mitarbeiterrabatte, Weihnachtsgeld.
Entwicklung und Umsetzung neuer kulinarischer Konzepte für die frische und nachhaltige Küche. Aufbau und Leitung des neuen Restaurants mit unserem nachhaltigen Enkelwirtschafts-Konzept. Führung und Weiterentwicklung der Küchenteams in den verschiedenen Standorten.
Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in Großküchen oder Catering. Erfahrung im Projektmanagement oder in der Konzeption neuer Gastronomiebetriebe. Kenntnisse im Bereich Eventmanagement oder Aufbau neuer gastronomischer Strukturen wünschenswert. Leidenschaft für nachhaltige Gastronomie und innovative Verpflegungskonzepte.
Projektmanager Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen mbH
Kontaktperson:
procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Gastronomie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der nachhaltigen Gastronomie zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Gastronomie in Gesprächen. Teile deine Ideen und Konzepte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinem Projektmanagement-Wissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast, insbesondere im gastronomischen Bereich.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie von StudySmarter verstehst und wie du zur Umsetzung ihrer kulinarischen Konzepte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft heraus: Betone in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für nachhaltige Gastronomie und innovative Verpflegungskonzepte. Zeige, wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Erfahrung im Projektmanagement: Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor. Beschreibe konkrete Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie, insbesondere in Großküchen oder Catering, sowie deine Kenntnisse im Eventmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung des neuen Restaurants bist. Gehe auf deine Vision für das gastronomische Konzept ein und wie du das Küchenteam weiterentwickeln möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf kulinarische Konzepte vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der nachhaltigen Gastronomie und über innovative Verpflegungskonzepte. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Vorschläge zu präsentieren, um zu zeigen, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Küchenteams verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Werte
Mache dich mit dem Unternehmen und dessen nachhaltigem Enkelwirtschafts-Konzept vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zum Restaurantaufbau und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, und hilft dir gleichzeitig, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
