Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Unternehmen, unsere innovative Plattform erfolgreich zu nutzen und echten Mehrwert zu schaffen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das intelligente Beschaffungslösungen bietet.
- Vorteile: Hybrid- oder Remote-Arbeitsumgebung, 30 Tage Urlaub und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Team-Events in ganz Europa.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Transformation von Unternehmen durch moderne Technologie und Kundenbindung.
- Qualifikationen: 2–6 Jahre Erfahrung in Solution Delivery oder Launch Management, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
About The Company
Our mission is to enable companies to run the world’s most intelligent procurement – human and artificial.
More than 50% of today’s procurement tasks will be automated in the next 5 years, but companies face massive data gaps, hindering their path to automation.
Our Augmented Procurement Platform combines augmented guided buying and autonomous procurement operations enabling enterprise procurement to reach new heights.
About The Role
We are now looking for a
Launch Manager to help our customers successfully adopt, scale, and realize value from Procure Ai’s platform.
In this role, you will be the primary point of contact for enterprise customers before and during their onboarding, ensuring successful implementation, ongoing adoption, and long‑term satisfaction.
You will work closely with customers to understand their procurement processes, align on success outcomes, and translate those into practical platform usage.
Your impact will be directly visible in customer acquisition, retention, product adoption, and expansion opportunities , as well as in the continuous improvement of our product through structured customer feedback.
Please note: this is an individual contributor role , and it is important that you are comfortable owning customer relationships end‑to‑end in a remote‑first environment.
- Impact & Ownership
- Own and manage a portfolio of enterprise customers, acting as their trusted partner throughout the customer lifecycle.
- Lead customer onboarding and adoption in collaboration with product, engineering/implementation teams.
- Ensure customers achieve measurable value from Procure Ai by aligning solution usage with their business goals.
- Monitor product usage, identify risks early, and proactively drive retention and customer satisfaction.
- Collect, structure, and relay customer feedback to product and engineering teams to influence roadmap decisions.
- Support upsell and expansion opportunities by identifying additional use cases and value drivers.
- Create and continuously improve customer success best practices and documentation.
Requirements
- 2–6 years of experience in Solution Delivery, Launch management or a similar role, ideally in B2B Saa S or enterprise software.
- Experience working with complex products and enterprise stakeholders.
- Strong communication and relationship‑building skills, with the ability to explain technical concepts to non‑technical users.
- Structured, proactive, and solution‑oriented mindset.
- Comfortable operating in ambiguity and taking ownership in a fast‑growing startup environment.
- Fluent in English (C1) and German (C2). Please note, this requirement is a must.
Benefits
- Hybrid or remote‑first work environment in Germany (Berlin would be ideal).
- Regular team offsites across Europe.
- 30 days of vacation.
- Up to 2 months of work‑from‑anywhere per year (timezone‑friendly).
- Competitive salary package depending on experience, including ESOPs.
Procure Ai is an equal opportunity employer.
We value diversity and do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
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Applied AI Deployment and Launch Expert (m/f/d) Arbeitgeber: Procure Ai
Procure Ai ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Heidelberg, einer der lebhaftesten Universitätsstädte Deutschlands, profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, regelmäßigen Teamevents in Europa und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, das auch ESOPs umfasst. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Transformation des Beschaffungsprozesses beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Applied AI Deployment and Launch Expert (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Procure Ai anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Applied AI Deployment and Launch Expert (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Procure Ai vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applied AI Deployment and Launch Expert (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Procure Ai klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procure Ai vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
