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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung und verbessere Prozesse in einem globalen Hospitality-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Unternehmen in der Gastronomie mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 25% Bonus und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem sich transformierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einer dynamischen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beschaffung, insbesondere im Bereich Facility Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
European Procurement Lead working for an industry-leading global Hospitality organisation. Salary ranges between €70,000 - €100,000 + up to 25% bonus & great benefits package.
Are you a passionate procurement and supply chain professional with prior FM procurement experience which you’re looking to further within an industry-leading organisation? Diese weltweit renommierte Hospitality-Organisation unterzieht sich einer Transformation ihrer globalen Greenfield-Beschaffungsfunktion, um einen erstklassigen zentralisierten Beschaffungsansatz zu schaffen und wächst daher ihr Team.
Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Nutzung der global standardisierten Beschaffungsstrategie, der Lieferkettenstrategie und der Lieferantenbeziehungen, wo immer dies möglich ist, zusätzlich zur autonomen Leitung der regionalen lokalen Beschaffungsstrategie, wo dies erforderlich ist. Sie werden in der Lage sein, kontinuierliche Verbesserungen, Change Management und Transformationsaktivitäten in die Zukunft zu treiben.
- Effektive Implementierung und Nutzung von End-to-End-Beschaffungsprozessen in Ihrer Region in Bezug auf die globale Lieferantenbasis, Verträge und Kategoriemanagementstrategie.
- Autonome Implementierung der lokalen regionalen Beschaffungsstrategie, wo die globale Strategie nicht anwendbar ist, in Bezug auf eine Vielzahl von Beschaffungskategorien, wie IT, professionelle Dienstleistungen und Lebensmittel & Getränke, mit einem besonderen Fokus auf FM-Beschaffung.
- Kontinuierliche funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von wichtigen Interessengruppen zur Unterstützung der Implementierung einer erstklassigen Beschaffungsabwicklung.
- Durchführung effektiver kontinuierlicher Verbesserungen, Change Management und Transformationsaktivitäten, um sicherzustellen, dass bewährte Verfahren im Beschaffungsprozess eingehalten werden.
Fähigkeiten und Anforderungen:
- Fähigkeit, Erfolge im gesamten End-to-End-Beschaffungsprozess nachzuweisen, idealerweise mit starker Erfahrung in der Beschaffung im Bereich Facility Management.
- Starke technische Beschaffungsfähigkeiten im Bereich Vertragsmanagement, Verhandlung, Ausschreibungsmanagement und Kategoriemanagement.
- Frühere Erfahrungen mit kontinuierlicher Verbesserung und Change Management wären von Vorteil.
Procurement Manager Food/fmcg Arbeitgeber: Procurement Heads
Kontaktperson:
Procurement Heads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Manager Food/fmcg
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Manager Food/fmcg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von uns bei StudySmarter an. Das hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle als Procurement Manager Food/FMCG klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich in der Beschaffung gearbeitet hast, besonders im Bereich FM. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Verwende die richtigen Keywords: Achte darauf, die Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Begriffe wie 'Vertragsmanagement', 'Verhandlung' und 'Kategoriemanagement' sollten nicht fehlen, um sicherzustellen, dass wir sofort erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procurement Heads vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gastronomie- und FMCG-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Dynamiken des Marktes verstehst, insbesondere im Bereich Facility Management.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien implementiert oder Veränderungen im Beschaffungsprozess vorangetrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Sei bereit, spezifische Taktiken und Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um vorteilhafte Verträge abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Beschaffung sieht, oder wie sie den Erfolg in dieser Rolle messen.