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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Beschaffungsprojekte im öffentlichen Sektor und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes Schweizer Beratungsunternehmen für Beschaffungsmanagement mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Beschaffung und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen und gute analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Zentrale Standorte in Bern und Zürich mit einem treuen Kundenstamm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Procurement Partner ist das führende Schweizer Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für das Beschaffungsmanagement. Für unsere spannenden Projekte und Initiativen bei unseren Kunden suchen wir einen engagierten Public Procurement Professional. Werden Sie Teil des Procurement Partner Teams und begleiten Sie unsere Kunden in die Zukunft.
Ihre Aufgaben und Verantwortungen:
- Unterstützung der Beschaffungsprojekte bei unseren Kunden im öffentlichen Sektor
- Unterstützung bei der Durchführung von Submissionen gemäss BöB/VöB/IVöB
- Beratung von Bedarfsstellen zum Thema öffentliche Beschaffung
- Durchführung von Interim-Einsätzen bei unseren Kunden
- Übernahme von internen Projekten und Vorhaben
- Aktive Teilnahme an internen und externen Events
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung und optional eine Weiterbildung zum/zur Spezialist/-in öffentliche Beschaffung oder Einkäufer/-in mit eidg. Fachausweis oder höhere Fachausbildung
- Erfahrung von mind. 2 Jahren im öffentlichen Beschaffungswesen
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Team- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Selbstmotivation
- Hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Grundhaltung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz mit überzeugendem Auftreten
- Gute MS-Office- und ERP-Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch, Französisch von Vorteil)
Das bieten wir:
- Sehr gutes Arbeitsklima, der Teamgedanke und die Freude an der Arbeit stehen bei uns im Vordergrund
- Möglichkeit den Berufsalltag selbständig zu gestalten
- Ein bestehender und sehr treuer Kundenstamm
- Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Sehr zentrale Standorte in Bern und Zürich
- Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- 40 Stunden Arbeitswoche
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute auf diese interessante Position.
Procurement Partner AGI Schauplatzgasse 23 I3011 Bern
Public Procurement Professional (alle) Arbeitgeber: Procurement Partner AG
Kontaktperson:
Procurement Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Public Procurement Professional (alle)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Public Procurement Professional (alle)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procurement Partner AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im öffentlichen Beschaffungswesen. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Regularien kennst, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beschaffungsprojekte geleitet oder unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine hohe Team- und Dienstleistungsorientierung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.