Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Beschaffungsstrategie und entwickle internationale Lieferantenbeziehungen.
- Unternehmen: ExplosionPower, ein innovatives Schweizer KMU für automatisierte Kesselreinigung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und überobligatorische Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und beeinflusse strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und technisches Verständnis von Warengruppen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wenn Sie eine strategischdenkende, technisch versierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit sind, die Freude daran hat, in einem modernen und innovativen Unternehmen wie ExplosionPower Mehrwert zu schaffen, könnte diese Position Ihre nächste berufliche Herausforderung sein. Für Explosion Power, ein Schweizer KMU für automatisierte Kesselreinigung, suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die den Einkauf strategisch mitgestaltet und weiterentwickelt.
In dieser vielseitigen Rolle treiben Sie die strategische Ausrichtung und methodische Weiterentwicklung des Einkaufsvorans, pflegen partnerschaftliche Lieferantenbeziehungen und steuern zentrale, zukunftsgerichtete Beschaffungsprojekte.
Ihre Verantwortungen & Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie inkl. Warengruppenmanagement, Lieferantenstrategie und Dual-/Second-Source-Konzepten
- Eigenverantwortliche Betreuung direkter Warengruppen
- Aufbau und Pflege eines strukturierten Lieferantenmanagements inkl. Internationalisierung
- Etablierung von Standards für Cost Breakdowns und Verhandlungstaktiken sowie Unterstützung des Einkaufsteams bei Vergabeprojekten
- Durchführung von RFQ/RFP-Prozessen, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Lieferantenentwicklung und -qualifikation im In- und Ausland inkl. Lieferantenbesuchen
- Aktives Risikomanagement in der Lieferkette sowie Steuerung der Materialbeschaffung
- Einbindung der Beschaffung in NPI-Prozesse, Durchführung von Make-or-Buy-Analysen sowie Aufbau eines aussagekräftigen Beschaffungsreportings
Ihr Profil:
- Technische Berufsausbildung (EFZ) mit Bachelorabschluss (Uni/FH) in technischer oder betriebswirtschaftlicher Richtung; eine Weiterbildung im Einkauf (FA, Diplom oder vergleichbar) ist von Vorteil.
- Langjährige Berufserfahrung im strategischen/technischen Einkauf, davon mehrere Jahre im KMU-Umfeld.
- Technisches Verständnis relevanter Warengruppen (v.a. Mechanik, Elektronik) von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung im internationalen Lieferantensourcing sowie in Make-or-Buy-Entscheiden, Outsourcing-Projekten und NPI-Prozessen.
- Kenntnisse in Lieferkettenrisikomanagement und Dual-Sourcing.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohes Verhandlungsgeschick im internationalen Umfeld, die Kompetenz, als starker Sparringspartner für interne Schnittstellen zu agieren, sowie die Bereitschaft, Fachwissen aktiv im Team zu teilen.
- Deutsche Muttersprache, gute Englischkenntnisse (ca. B2) sowie sicherer Umgang mit MS-Office und relevanten Fachapplikationen.
- Reisebereitschaft ca. 30%.
Was Sie erwartet:
- Herausfordernde Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen
- Eigenverantwortliche und vielseitige Aufgaben in einem globalen Umfeld
- Hohe Einflussnahme und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team
- 40 Stunden Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeiten zu Homeoffice
- Überobligatorische Sozialleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beteiligung am ÖV-Ticket
- Zahlreiche Mitarbeiter-Events
Procurement Partner AG / Schauplatzgasse 23 / 3011 Bern
Senior Procurement Manager (alle) Arbeitgeber: Procurement Partner AG
ExplosionPower ist ein modernes und innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine herausfordernde Tätigkeit in einem stark wachsenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und überobligatorischen Sozialleistungen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene Unternehmenskultur und die kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Einkaufs mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Procurement Manager (alle) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Procurement Partner AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Procurement Manager (alle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Procurement Partner AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procurement Partner AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
