Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit KI für Einkauf und Supply Chain.
- Unternehmen: ProcuVia, ein Vorreiter in digitaler Einkaufsoptimierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d) – KI-gestützte Unternehmenssoftware
Düsseldorf · Vollzeit
Wir sind ProcuVia, eine Beratung für digitale Einkaufsoptimierung. Wir entwickeln praxisnahe Softwarelösungen für Einkauf, Supply Chain und angrenzende Unternehmensprozesse. Unsere Stärke liegt in der Verbindung aus Fachlichkeit, Digitalisierung und KI. Wir arbeiten eng an realen Anwendungsfällen unserer Kunden und entwickeln daraus Software, die operativ echten Mehrwert schafft.
Dafür suchen wir einen Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d), der aus fachlichen Anforderungen, Analysen und bestehenden Prototypen stabile, wartbare und weiterentwickelbare Produktsoftware macht.
Unsere Vision ist es, Einkaufsberatung neu zu definieren: Einkauf soll ein strategischer Werttreiber werden – ebenso wichtig wie Vertrieb, Technik und Produktion. Grundlage unseres Handelns sind Werte wie Fairness, Respekt und Transparenz sowie ein partnerschaftlicher Beratungsstil auf Augenhöhe mit Kunden und Lieferanten.
- Entwicklung der Überführung fachlicher Anforderungen, Analysen und vorhandener Prototypen in produktionsreife Software
- Entwicklung moderner Webanwendungen im Frontend mit React und TypeScript
- Entwicklung performanter Backends und APIs mit Python und FastAPI
- Arbeiten mit SQL, NoSQL-Datenbanken, Integrationen und bestehenden Systemlandschaften
- Nutzung von GitLab, CI/CD, Docker und Terraform im Entwicklungs- und Deploymentprozess
- Inbetriebnahme von Lösungen auf AWS
- Sicherstellung hoher Code-Qualität durch Tests, Reviews, Dokumentation und saubere Architektur
- Sinnvoller Einsatz von KI-Tools in der Entwicklung, ohne Kompromisse bei Qualität und Wartbarkeit zu machen
4 Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d) - KI-gestützte Unternehmenssoftware Arbeitgeber: ProcuVia AG
ProcuVia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf die Möglichkeit bietet, an innovativen KI-gestützten Softwarelösungen zu arbeiten, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf Fairness und Transparenz setzen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einem dynamischen Team, das gemeinsam an der Neudefinition der Einkaufsberatung arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 4 Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d) - KI-gestützte Unternehmenssoftware erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ProcuVia AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als 4 Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d) - KI-gestützte Unternehmenssoftware bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ProcuVia AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 4 Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d) - KI-gestützte Unternehmenssoftware mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ProcuVia AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProcuVia AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
