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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Molkerei-Abteilung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Transgourmet Schweiz AG ist ein führender Anbieter im Schweizer Gastronomie-Großhandel.
- Mitarbeitervorteile: Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gastronomie und baue Beziehungen zu Kunden auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und Freude am Kundenkontakt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Stellenantritt: 10.03.2025, flexible Arbeitszeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo das Leben passiert
Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.
Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2’100 Mitarbeitende sowie 100’000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
80-100 %
Stellenantritt: 10.03.2025
Aufgaben
- Operative Führung der Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
- Umsetzung der definierten Unternehmens- und Marktleistungsprozesse
- Umsetzen der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien
- Horizontale Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung (TOJ)
- Umsetzung Informations- und Kommunikationsfluss in der Abteilung, im Markt und zu MCM
- Umsetzen der Mitarbeiter- und Ferienplanung
- Um- und Durchsetzung interner Reglemente, Richtlinien und Weisungen
- Umsetzung des jährlichen Marketingprogramms (regional und national) im verantwortlichen Bereich
- Laufende Beobachtung und Information über veränderte Kunden-, Mitbewerber- und Marktsituationen
- Kundenbetreuung und Kundenpflege in der Abteilung und im Markt
- Umsetzung der Verkaufsaktivitäten in der Abteilung gemäss jährlicher Verkaufsplanung
- Umsetzen der täglichen Verkaufsbereitschaft und Warenpräsentation in der Abteilung
- Mit Zusatzverkäufen den durchschnittlichen Kundenfranken steigern
- Aufbau und Pflege eines Beziehungsnetzes zu den Kunden
- Sicherstellen der Disposition / Warenverfügbarkeit
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Führungserfahrung und Teamplayer
- Freude am aktiven Kundenkontakt
- Erfahrung in administrativen Abläufen
- Fundierte Kenntnisse der MS Office-Palette
- Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) von Vorteil
- Begeisterung an neuen Herausforderungen
- Bereitschaft für Weiterentwicklung
- Einwandfreie Deutschkenntnisse
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
Marina Schmid
HR/Administration
+41 32 644 21 48
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Molkerei 80-100 % Arbeitgeber: Prodega/Transgourmet, Transgourmet Schweiz AG
Kontaktperson:
Prodega/Transgourmet, Transgourmet Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Molkerei 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei Transgourmet arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und im Großhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenbetreuung und -pflege zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du die Kundenbindung stärken und den Umsatz steigern kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Molkerei 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Transgourmet Schweiz AG und deren Rolle in der Schweizer Gastronomie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen und deine Führungserfahrung hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten wie Kundenkontakt und administrative Abläufe klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Betone deine Freude am aktiven Kundenkontakt und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Nachweise über deine Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prodega/Transgourmet, Transgourmet Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Transgourmet Schweiz AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine operative Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -pflege zeigen. Diskutiere, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
