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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze in allen HR-Themen für unsere Gastronomie-Kunden.
- Arbeitgeber: Transgourmet Schweiz AG ist führend im Belieferungs- und Abholgrosshandel der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachausweis oder FH im Personalbereich und mehrjährige HR-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sprichst du auch Italienisch? Das ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo das Leben passiert. Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
80 - 100% Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Sicherstellung einer professionellen, kundenorientierten und zielgerichteten strategischen operativen Personalarbeit und Beratung für die zugeteilten Betreuungsbereiche im Gesamtkontext der HR-Arbeit
- Mitverantwortung im gesamten Rekrutierungsprozess; Unterstützung und Beratung der Linienvorgesetzten sowie die Teilnahme an Bewerbungsgesprächen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit der Linie sowie der Geschäftsleitung in allen HR-relevanten Themen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen (Organisationsentwicklung, Gesprächsführung, Trennungsprozess, etc.)
- Kompetenter Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Gewährleistung der administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles (von der Personalgewinnung und -entwicklung bis hin zum Austritt)
Anforderungen
- Weiterbildung im Personalbereich auf Stufe Fachausweis oder FH
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und breite operative HR-Facherfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie Italienischkenntnisse von Vorteil
- Lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und klarer Kommunikation
- Ausgeprägte Sozialkompetenzen
- Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
der Transgourmet Schweiz AG
Charlotte Lévy
HR Marketing
+41 31 858 47 81
HR Beraterin / HR Berater Arbeitgeber: Prodega/Transgourmet, Transgourmet Schweiz AG
Kontaktperson:
Prodega/Transgourmet, Transgourmet Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Beraterin / HR Berater
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Transgourmet Schweiz AG zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Beratung.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit der Schweizer Gastronomie und den spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für HR-Positionen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterberatung und Rekrutierung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften in einem dynamischen Umfeld wie der Gastronomie besonders wichtig sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten bereits erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Beraterin / HR Berater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Transgourmet Schweiz AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der HR-Beraterposition zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die HR-Beraterposition hervorhebt. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und deine Weiterbildung im HR.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Flexibilität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prodega/Transgourmet, Transgourmet Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Personalberatung hat, solltest du dich auf Fragen zu Rekrutierungsprozessen, Mitarbeiterentwicklung und arbeitsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als HR Beraterin oder Berater ist eine klare und effektive Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Notwendigkeit von Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder kreative Lösungen für unerwartete Herausforderungen gefunden hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Transgourmet Schweiz AG und ihre Rolle in der Gastronomiebranche. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
