User Acquisition Lead, Paid Social

User Acquisition Lead, Paid Social

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die bezahlte Social-Media-Strategie und baue skalierbare Akquisitionsprogramme auf.
  • Unternehmen: Prodege, ein dynamisches Marketing- und Verbraucherinsights-Unternehmen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Wachstumschancen und Unterstützung durch Investitionen.
  • Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit echten Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernimm die Kontrolle über das Wachstum in sozialen Medien und gestalte innovative Kampagnen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und nachweisliche Erfolge mit großen Budgets.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

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Job Description

User Acquisition Lead, Paid Social role is a build-and-scale role, not a manage-the-status-quo one.

Prodege is moving fast and changing fast, and we need a user acquisition leader who finds that energizing rather than exhausting.

If you want a settled user acquisition role with fixed spend allocations and predictable monthly playbooks, this isn't your role—and that's okay.

But if you're the kind of growth marketer who owns the top-of-funnel paid social engine, builds high-velocity creative and data systems, and would rather stand up scalable acquisition programs across a portfolio than execute routine ad buys, keep reading.

What You’ll Own

Reporting into user acquisition leadership, you’ll drive profitable player and user acquisition across a You own the end-to-end paid social strategy, budget allocation, channel optimization, and creative execution—directing the expansion of paid social networks through rigorous, data-centric optimization.

Working across multiple brands, you'll directly influence core growth outcomes: CAC, ROAS, LTV: CAC ratios, payback periods, and channel diversification.

You'll combine paid social performance strategy with hands-on execution across channels like Meta, Tik Tok, You Tube, and emerging social platforms.

  • What You’ll Do
  • Acquisition Strategy & Channel Ownership
  • Own paid social UA strategy and campaign execution across major performance networks (Tik Tok, Meta, You Tube, Snapchat, etc.).
  • Translate macro growth targets set by UA Leadership into granular, scalable campaign frameworks that hit ROAS and payback windows.
  • Stay at the forefront of platform algorithm shifts, social ad tech innovations, and emerging ad formats to maintain competitive efficiency.
  • Maintain portfolio consistency while tailoring acquisition strategies to distinct game genres, app verticals, and reward ecosystems.
  • Campaign Execution & Performance Optimization
  • Build, launch, and manage high-volume paid social campaigns at scale.
  • Develop repeatable media-buying frameworks across titles for speed, agility, and consistency.
  • Continuously optimize bids, budgets, audience targeting, and campaign structures to maximize ROAS and scale.
  • Leverage MMPs (Apps Flyer, Adjust, Singular) and attribution tools to detect fraud, track incrementality, and analyze cohort behavior.
  • Creative Strategy & Pipeline Execution
  • Partner closely with Creative studios and external partners to brief, test, and iterate on high-performing ad concepts.
  • Establish a rapid creative testing pipeline to continuously combat creative fatigue and identify winning concepts.
  • Analyze asset-level performance metrics to feed real-time insights back into creative direction.
  • Analytics, Measurement & Cross-Functional Alignment
  • Partner with Product, Monetization, and Data Science teams to align UA campaigns with in-app economics, retention offers, and player LTV.
  • Design and execute structured channel and creative A/B tests to measure true incremental lift.
  • Communicate clear, actionable growth insights and performance reporting to department leadership.
  • What Success Looks Like
  • Efficient scaling of paid social budgets while consistently hitting ROAS, CPI, and LTV: CAC targets.
  • A predictable creative pipeline that yields scalable ad winners across Tik Tok, Meta, and dynamic channels.
  • Close alignment with Growth Leadership, Creative, and Monetization teams to tie UA spend directly to long-term user value.
  • Clear attribution, fraud monitoring, and reporting of social UA-driven revenue.
  • Why This Role Is Worth Your Time
  • Own the social growth engine: Take full ownership of paid social channels across a diverse portfolio of mobile games and rewards platforms.
  • Build the system, not just the ads: Design reusable testing and campaign frameworks that scale with the business.
  • Backed for growth: Prodege closed a major Blackstone investment in Q1 2026, bringing real momentum and investment to the acquisition engines you’ll be building.
  • A Bit About Prodege

Prodege is a marketing and consumer insights platform that helps leading brands, marketers, and agencies answer their business questions, acquire customers, grow revenue, and build brand loyalty.

We go the extra mile to "Create Rewarding Moments" for our partners, consumers, and team.

We operate with startup speed and a startup appetite for change, backed by the resources of a major investment partner.

  • The Must-Haves
  • 5+ years of hands-on experience in performance marketing, paid social, or user acquisition, with a strong emphasis on mobile gaming or mobile app growth.
  • Proven track record of directly managing multi-hundred-thousand to seven-figure monthly budgets on Meta and Tik Tok while hitting strict ROAS, CAC, and retention KPIs.
  • Deep proficiency with Mobile Measurement Partners (Apps Flyer, Adjust, Singular) and mobile attribution frameworks (including SKAN and Privacy Sandbox).
  • Strong creative intuition and experience driving asset iteration loops between performance data and creative production.
  • Data-driven mindset with experience analyzing conversion funnels, retention curves, and cohort performance.
  • Experience using AI-enabled tools to optimize creative workflows, analysis, or efficiency while adhering to security standards.
  • The Nice-to-Haves
  • Experience working directly at or closely with major social ad platforms (e. g., Tik Tok, Meta, Google) or experience media buying for rewarded platforms.
  • Familiarity with rewarded traffic models, loyalty loops, or gamified user engagement systems.
  • Proficiency with SQL, Looker, Tableau, or Excel for hands-on performance analysis.
  • Understanding of mobile gaming/app KPIs such as DAU, ARPDAU, LTV modeling, and payback windows.
  • #J-18808-Ljbffr

User Acquisition Lead, Paid Social Arbeitgeber: Prodege, LLC

Prodege ist ein dynamisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem schnelllebigen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen im Bereich User Acquisition zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf kreative Strategien und datengestützte Optimierung fördert Prodege eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig durch bedeutende Investitionen in die Wachstumsstrategien unterstützt wird. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer inspirierenden Teamatmosphäre und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Marken zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Prodege, LLC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so User Acquisition Lead, Paid Social erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Prodege, LLC.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Prodege, LLC ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Prodege, LLC könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Prodege, LLC beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um User Acquisition Lead, Paid Social mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
User Acquisition
Paid Social Strategy
Budget Management
Channel Optimization
Creative Execution
Data Analysis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Prodege, LLC:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Prodege, LLC einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prodege, LLC vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Prodege, LLC einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Prodege, LLC relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Prodege, LLC einfügt.