Prodege
Vollzeit

User Acquisition Lead, Paid Social

Prodege

Vollzeit Homeoffice (teilweise) Schnelle Bewerbung
61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Leite die bezahlte Social-Media-Strategie und optimiere Kampagnen für mobiles Gaming.
  • Unternehmen
    Prodege, ein dynamisches Marketing- und Verbraucherinsights-Unternehmen.
  • Warum dieser Job
    Übernimm die Kontrolle über das Wachstum in sozialen Medien und gestalte innovative Kampagnen.
  • Qualifikationen
    Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und nachweisliche Erfolge mit großen Budgets.

Das solltest du mitbringen

Performance MarketingUser AcquisitionPaid Social StrategyBudget ManagementChannel OptimizationCreative ExecutionData AnalysisMobile Measurement Partners (MMPs)Attribution ToolsCampaign ExecutionA/B TestingCreative Testing PipelineAnalyticsCross-Functional CollaborationMobile Gaming KPIs

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Diese Rolle als User Acquisition Lead, Paid Social ist eine Build-and-Scale-Rolle, keine, die den Status quo verwaltet. Prodege bewegt sich schnell und verändert sich schnell, und wir benötigen einen User Acquisition Leader, der das anregend findet, anstatt es als ermüdend zu empfinden.

Wenn Sie eine festgelegte Rolle im Bereich User Acquisition mit festen Ausgaben und vorhersehbaren monatlichen Playbooks suchen, ist dies nicht Ihre Rolle – und das ist in Ordnung. Aber wenn Sie der Art von Wachstumsmarketer sind, der den Top-of-Funnel-Paid-Social-Motor besitzt, hochdynamische kreative und datengestützte Systeme aufbaut und lieber skalierbare Akquisitionsprogramme über ein Portfolio aufbaut, als routinemäßige Anzeigenkäufe durchzuführen, lesen Sie weiter.

Was Sie besitzen werden:

  • Sie treiben profitable Spieler- und Benutzerakquise voran und besitzen die End-to-End-Paid-Social-Strategie, Budgetzuweisung, Kanaloptimierung und kreative Ausführung.
  • Sie arbeiten markenübergreifend und beeinflussen direkt die Kernwachstumsziele: CAC, ROAS, LTV:CAC-Verhältnisse, Amortisationszeiten und Kanaldiversifizierung.
  • Sie kombinieren die Performance-Strategie für bezahlte soziale Medien mit praktischer Ausführung über Kanäle wie Meta, TikTok, YouTube und aufkommende soziale Plattformen.

Was Sie tun werden:

  • Akquisitionsstrategie & Kanalbesitz: Besitzen Sie die UA-Strategie für bezahlte soziale Medien und die Kampagnenausführung über wichtige Leistungsnetzwerke (TikTok, Meta, YouTube, Snapchat usw.).
  • Übersetzen Sie die von der UA-Leitung festgelegten makroökonomischen Wachstumsziele in granulare, skalierbare Kampagnenrahmen, die ROAS und Amortisationsfenster erreichen.
  • Bleiben Sie an der Spitze der Algorithmusverschiebungen der Plattform, sozialer Werbetechnologien und neuer Anzeigenformate, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
  • Halten Sie die Konsistenz des Portfolios aufrecht, während Sie Akquisitionsstrategien auf verschiedene Spielgenres, App-Vertikalen und Belohnungssysteme zuschneiden.

Kampagnenausführung & Performance-Optimierung:

  • Bauen, starten und verwalten Sie hochvolumige bezahlte soziale Kampagnen in großem Maßstab.
  • Entwickeln Sie wiederholbare Medienkaufrahmen über Titel hinweg für Geschwindigkeit, Agilität und Konsistenz.
  • Optimieren Sie kontinuierlich Gebote, Budgets, Zielgruppenansprache und Kampagnenstrukturen, um ROAS zu maximieren und zu skalieren.
  • Nutzen Sie MMPs (AppsFlyer, Adjust, Singular) und Attributionstools, um Betrug zu erkennen, Inkrementalität zu verfolgen und das Verhalten von Kohorten zu analysieren.

Kreativstrategie & Pipeline-Ausführung:

  • Arbeiten Sie eng mit Kreativstudios und externen Partnern zusammen, um leistungsstarke Anzeigenkonzepte zu briefen, zu testen und zu iterieren.
  • Richten Sie eine schnelle kreative Testpipeline ein, um kontinuierlich gegen kreative Ermüdung anzukämpfen und gewinnende Konzepte zu identifizieren.
  • Analysieren Sie leistungsbezogene Metriken auf Asset-Ebene, um Echtzeiteinblicke in die kreative Richtung zurückzuspeisen.

Analytics, Messung & bereichsübergreifende Abstimmung:

  • Arbeiten Sie mit Produkt-, Monetarisierungs- und Data-Science-Teams zusammen, um UA-Kampagnen mit In-App-Ökonomien, Retentionsangeboten und Spieler-LTV abzustimmen.
  • Entwerfen und führen Sie strukturierte Kanal- und kreative A/B-Tests durch, um den tatsächlichen inkrementellen Anstieg zu messen.
  • Kommunizieren Sie klare, umsetzbare Wachstumsinsights und Leistungsberichte an die Abteilungsleitung.

Was Erfolg aussieht:

  • Effizientes Skalieren der Budgets für bezahlte soziale Medien bei gleichzeitiger Erreichung von ROAS-, CPI- und LTV:CAC-Zielen.
  • Eine vorhersehbare kreative Pipeline, die skalierbare Anzeigengewinner über TikTok, Meta und dynamische Kanäle liefert.
  • Enge Abstimmung mit dem Wachstumsteam, Kreativ- und Monetarisierungsteams, um UA-Ausgaben direkt mit dem langfristigen Benutzerwert zu verknüpfen.
  • Klare Attribution, Betrugsüberwachung und Berichterstattung über durch soziale UA generierte Einnahmen.

Warum diese Rolle Ihre Zeit wert ist:

  • Besitzen Sie den sozialen Wachstums-Motor: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für bezahlte soziale Kanäle über ein vielfältiges Portfolio von mobilen Spielen und Belohnungsplattformen.
  • Bauen Sie das System, nicht nur die Anzeigen: Entwerfen Sie wiederverwendbare Test- und Kampagnenrahmen, die mit dem Geschäft skalieren.
  • Unterstützt für Wachstum: Prodege hat im ersten Quartal 2026 eine bedeutende Investition von Blackstone abgeschlossen, die echtes Momentum und Investitionen in die Akquisitionsmaschinen bringt, die Sie aufbauen werden.

Die Must-Haves:

  • 5+ Jahre praktische Erfahrung im Performance-Marketing, bezahlten sozialen Medien oder Benutzerakquise, mit starkem Fokus auf mobiles Gaming oder mobile App-Wachstum.
  • Nachweisliche Erfolge bei der direkten Verwaltung von monatlichen Budgets im mittleren sechsstelligen bis siebenstelligen Bereich auf Meta und TikTok bei gleichzeitiger Erreichung strenger ROAS-, CAC- und Retentions-KPIs.
  • Tiefe Kenntnisse über Mobile Measurement Partners (AppsFlyer, Adjust, Singular) und mobile Attributionsrahmen (einschließlich SKAN und Privacy Sandbox).
  • Starke kreative Intuition und Erfahrung in der Steuerung von Asset-Iterationsschleifen zwischen Leistungsdaten und kreativer Produktion.
  • Datengetriebenes Denken mit Erfahrung in der Analyse von Conversion-Trichtern, Retentionskurven und Kohortenleistungen.
  • Erfahrung mit KI-gestützten Tools zur Optimierung kreativer Workflows, Analysen oder Effizienz unter Einhaltung von Sicherheitsstandards.

Die Nice-to-Haves:

  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit großen sozialen Werbeplattformen (z. B. TikTok, Meta, Google) oder Erfahrung im Media Buying für belohnte Plattformen.
  • Vertrautheit mit belohnten Verkehrsmodellen, Loyalitätsschleifen oder gamifizierten Benutzerbindungssystemen.
  • Kenntnisse in SQL, Looker, Tableau oder Excel für praktische Leistungsanalysen.
  • Verständnis von KPIs im mobilen Gaming/App-Bereich wie DAU, ARPDAU, LTV-Modellierung und Amortisationsfenstern.

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Remote
Homeoffice (teilweise)
Gehalt
61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir Prodege

Wettbewerbsfähiges Gehalt, Wachstumschancen und Unterstützung durch Investitionen.

StudySmarter Expertenrat

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Prodege.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Prodege ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Prodege könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Prodege beitragen kannst!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!

Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund

Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Prodege

Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Prodege einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prodege vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Prodege einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Prodege relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Prodege einfügt.

Über den Arbeitgeber

Prodege ist ein innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als Senior Account Manager haben Sie die Möglichkeit, strategische Partnerschaften mit führenden Marken im Gaming-Bereich aufzubauen und zu pflegen, während Sie von einem engagierten Team profitieren, das Wert auf persönliche Entwicklung und Wachstum legt. Mit einem klaren Fokus auf die Schaffung von 'belohnenden Momenten' für Partner und Mitarbeiter fördert Prodege eine Kultur der Zusammenarbeit und des Erfolgs.

Kontaktdaten:
Prodege Recruiting-Team

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