Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle KPI-Reports und Performance-Dashboards, analysiere Daten und unterstütze Verbesserungsmaßnahmen.
- Unternehmen: OKATIM Deutschland GmbH – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Individuelle Benefits, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind, sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und spannende Karrierechancen in einem sicherheitsrelevanten Projektumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, Erfahrung im IT-Reporting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit hochmotivierten Menschen entwickeln wir anspruchsvolle IT-Lösungen, die bei unseren Kunden effizient und langfristig Mehrwert schaffen – dafür steht die OKATIM Deutschland Gmb H.
Als Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen unterstützt OKATIM Deutschland Kunden aus diversen Branchen wie Banken & Fin Tech, IT & Telekommunikation, Luft- & Raumfahrt, Defence sowie Automotive.
Wir setzen dabei vor Allem auf Vertrauen und haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter und Kunden.
Unsere Werte wie Menschlichkeit, Lösungsorientierung und eine praktische Hands-On-Mentalität bilden das Fundament für die Entwicklung unseres jungen und dynamischen Unternehmens.
Gestalte die digitale Zukunft mit uns!
Gehalt: ca. 60.000 € – 65.500 € brutto/Jahr (gemäß GVP-Tarifvertrag und TV BZ ME, mit steigender Vergütung im Einsatzverlauf bis Equal Pay).
Deine Aufgaben
- Erstellung und Pflege von KPI-Reports sowie Performance-Dashboards.
- Auswertung von Kennzahlen und Unterstützung bei der Analyse von Abweichungen.
- Sicherstellung der Datenqualität durch Plausibilitätsprüfungen und Validierungen.
- Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung von Reporting- und Governance-Prozessen.
- Erstellung und Aktualisierung von Prozess- und Reportingdokumentationen.
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Data Ownern und Fachbereichen.
- Nachverfolgung von Aufgaben und Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen.
- Mitarbeit in einem sicherheitsrelevanten Projektumfeld unter Einhaltung geltender Sicherheitsvorgaben.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im IT-Reporting, Performance Management, Controlling oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Erfahrung im Umgang mit Power BI, Service Now, Lean IX sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse.
- Kenntnisse in der Analyse, Aufbereitung und Validierung von Daten.
- Strukturierte, analytische und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Aufgrund des sicherheitsrelevanten Projektumfelds können ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt werden, die die entsprechenden sicherheitsrelevanten Voraussetzungen erfüllen.
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Unsere Benefits
Uns ist wichtig, dass du dich als Teil unseres Teams nicht nur beruflich weiterentwickelst, sondern auch persönlich wohlfühlst.
Daher bieten wir individuelle Benefits an, die mit dir gemeinsam auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind – denn bei uns zählst du als einzigartige Person.
Kontakt: OKATIM bietet Dir die Chance auf eine spannende Karriere in einem hochinnovativen, digital-technologischen Umfeld. Für Fragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens.
Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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IT Performance Manager (m/w/d) in Ulm – Hybrid Arbeitgeber: Prodig
Die OKATIM Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in München bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Hier wird auf Vertrauen gesetzt, und die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Mit einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitsmodellen unterstützt OKATIM die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und fördert ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Performance Manager (m/w/d) in Ulm – Hybrid erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Prodig bewerben
Viele Unternehmen, wie Prodig, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Performance Manager (m/w/d) in Ulm – Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Prodig und die ausgeschriebene Position IT Performance Manager (m/w/d) in Ulm – Hybrid zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prodig vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Prodig an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
