DevSecOps Engineer

DevSecOps Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Prodigal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Sicherheitslösungen für unsere Cloud-Infrastruktur und KI-Systeme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI und Finanztechnologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, ESOPs und direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften.
  • Weitere Informationen: Kleine, dynamische Teams mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie mit realen Auswirkungen auf Unternehmen.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in DevOps/DevSecOps und Kenntnisse in AWS und Kubernetes.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Prodigal entwickeln wir KI-Agenten für die Kreditvergabe und Inkasso. Unsere Reise begann 2018 mit einer mutigen Mission: die Ineffizienzen und Verwirrungen zu beseitigen, die die Kredit- und Inkassobranche seit Jahrzehnten plagen. Wir sind von Y Combinator, Accel und Menlo Ventures unterstützt. Heute stehen wir an der Spitze eines tiefgreifenden Wandels in der Branche und entwickeln agentische KI-Anwendungen für die Verbraucherfinanzierung. Mit unserer fortschrittlichen Plattform, der Intelligence Engine (PIE), schaffen wir die nächste Generation von agentischen Arbeitskräften – eine, die Unternehmen befähigt, beispiellose Ebenen operativer Exzellenz und Intelligenz zu erreichen.

Die Rolle

Prodigal verarbeitet sensible Gespräche mit Kreditnehmern und Finanzdaten in großem Maßstab – Sicherheit ist hier ein Produktanforderung, kein Compliance-Häkchen. Sie arbeiten eng mit unserem DevSecOps-Leiter zusammen, um Sicherheit in unsere Cloud-Infrastruktur, CI/CD-Pipelines, Kubernetes-Workloads und KI-Systeme zu integrieren. Das bedeutet, dass Sie IAM-Richtlinien verwalten, unsere AWS-Umgebung absichern, die SOC-2-Compliance vorantreiben und die Sicherheitsvorkehrungen erstellen, die das Engineering-Team implementiert.

Was diese Rolle wirklich anders macht: Sie betreiben auch Echtzeit-Sprach-KI-Infrastruktur in Produktionsmaßstab – Pipelines mit weniger als 1 Sekunde Latenz, GPU-Workloads, Modellbereitstellung und Kostenmanagement für Inferenz. Diese Kombination aus Sicherheitsverantwortung und KI/ML-Infrastruktur ist schwer zu finden. Es ist ein kleines Team mit direktem Zugang zur senioren technischen Leitung. Sie haben echte Verantwortung, nicht nur ein Ticket-Queue.

Was Sie tun werden:

  • AWS-Infrastruktur: Verwalten und optimieren Sie AWS-Ressourcen – Compute, Networking, Storage. Implementieren Sie Infrastruktur-als-Code über Terraform. Übernehmen Sie die Kostenüberwachung, Rechtevergabe und Optimierung der Cloud-Ausgaben.
  • Cloud-Kostenmanagement: Treiben Sie die allgemeinen Bemühungen zur Kostenoptimierung in der Cloud voran, einschließlich der Identifizierung von Möglichkeiten zur Rechtevergabe und der Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung der Nutzung der Infrastruktur.
  • Kubernetes & Container-Orchestrierung: Betreiben und beheben Sie Kubernetes-Cluster. Verwalten Sie Pod-Scheduling, Ressourcenlimits, Autoscaling (Karpenter), Service Mesh (Istio) und den Lebenszyklus von Containern.
  • Monitoring & Incident Response: Erstellen und pflegen Sie Monitoring, Alarme und Dashboards (Prometheus, Grafana). Nehmen Sie an der Incident-Response, der Ursachenanalyse für Infrastrukturkomponenten und der Entwicklung von Runbooks teil.
  • CI/CD & Deployments: Architektieren und pflegen Sie automatisierte Pipelines mit integrierten Sicherheitsvorkehrungen, einschließlich SAST, Abhängigkeitsprüfung und Geheimnisdetektion.
  • AI/ML-Infrastrukturunterstützung: Unterstützen Sie das Management der DataBricks-Umgebung, die Planung von GPU-Workloads und die Bereitstellung von Modellen.
  • Automatisierung & Tools: Identifizieren Sie manuelle, sich wiederholende operationale Aufgaben und automatisieren Sie diese. Erstellen Sie interne Tools und Skripte (Python, Bash), die das Engineering-Team produktiver machen.

Was wir suchen:

  • 3-5 Jahre praktische Erfahrung in DevOps/DevSecOps in einem Produktunternehmen oder Startup.
  • B.Tech, BE oder M.Tech in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Profi in AWS – EC2, VPC, IAM, S3, CloudWatch.
  • Erfahrung mit Kubernetes in der Produktion – Deployment-Management, Troubleshooting, Skalierung.
  • CI/CD-Pipelines – GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD oder ähnliches.
  • Infrastruktur-als-Code – Terraform oder CloudFormation.
  • Scripting – Python und/oder Bash für Automatisierung und Tools.
  • Monitoring & Observability – Prometheus, Grafana oder ähnliches.
  • Sicherheitsgrundlagen – Kenntnisse über IAM-Mindestprivilegien, Geheimnisverwaltung und grundlegende Compliance-Konzepte (SOC-2, PCI-DSS).
  • Projektverantwortung – Sie können ein unklar definiertes Infrastrukturproblem in einen Plan umwandeln und es ohne Anleitung zum Abschluss bringen.
  • Kommunikation & Dokumentation – Ihre Runbooks, PRs und Architekturnotizen sind für jemanden lesbar, der nicht im Raum war.

Bonuspunkte:

  • Praktische Erfahrung mit ML/AI-Infrastruktur – GPU-Instanzen, Modellbereitstellung oder Optimierung von Inferenz-Workloads.
  • Erfahrung mit DataBricks oder Spark – Cluster-Management, Job-Planung, Kostenkontrollen.
  • Erfahrung mit SOC-2 oder PCI-DSS-Compliance – Vertrautheit mit Kontrollen, Beweissammlung und Auditprozessen.
  • Relevante Zertifizierungen – AWS Solutions Architect, CKA, AWS Security Specialty oder CompTIA Security+.

Warum Prodigal:

  • YC + Accel unterstützt, starkes Produkt-Markt-Fit in einem riesigen Kreditbereich.
  • Echtzeit-Sprach-KI in Produktionsmaßstab – Pipelines mit weniger als 1 Sekunde Latenz.
  • Wirklich interessante Infrastruktur, keine routinemäßige Cloud-Betreuung.
  • Exposition gegenüber AI/ML-Infrastruktur von Tag eins – GPU-Workloads, composite Kostenoptimierung, Modellbereitstellung.
  • Karriere-differenzierende Erfahrung im Bereich von 3–5 Jahren.
  • Zwei-Personen DevSecOps-Team: Sie werden echte Infrastruktur mit direktem Einfluss bereitstellen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der senioren technischen Leitung – kurze Feedback-Schleifen, schnelle Entscheidungen.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und ESOPs.

Von Tag 1 an wurde Prodigal von talentierten, bescheidenen und hungrigen Führungskräften geprägt, und wir möchten, dass diese Denkweise und Kultur weiterhin von oben nach unten im Unternehmen gedeiht. Wenn Sie einen unternehmerischen Geist haben und in einem schnelllebigen, intellektuell anregenden Umfeld arbeiten möchten, in dem Sie gefordert werden, zu wachsen, dann kontaktieren Sie uns, denn wir möchten ein transformierendes Unternehmen aufbauen, das eine der größten Branchen in den USA neu erfindet.

DevSecOps Engineer Arbeitgeber: Prodigal

Prodigal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Technologie im Finanzsektor zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Innovation in einer dynamischen Umgebung fördert Prodigal eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung, während die Mitarbeiter direkten Zugang zur Führungsebene haben. Die wettbewerbsfähige Vergütung und die Beteiligungsmöglichkeiten an der Unternehmensentwicklung machen Prodigal zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Kreditvergabe haben möchten.

Prodigal

Kontaktdaten:

Prodigal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DevSecOps Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Prodigal bewerben

Viele Unternehmen, wie Prodigal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevSecOps Engineer mit Bravour zu bestehen

AWS Proficiency
Kubernetes Management
CI/CD Pipelines
Infrastructure-as-Code (Terraform)
Scripting (Python, Bash)
Monitoring & Observability (Prometheus, Grafana)
Security Fundamentals (IAM, SOC-2, PCI-DSS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Prodigal und die ausgeschriebene Position DevSecOps Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prodigal vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Prodigal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.