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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite eng mit Kunden und Entwicklern zusammen.
- Arbeitgeber: ProDigital ist ein innovatives Unternehmen, das marktführende Online-Konfiguratoren entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolles Team und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bau-Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Interesse an der Bau-Branche sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl Junior als auch Senior Talente – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ist. We have noticed that your preferred language is English . Roman Haar . Geschäftsführer, MBA (IT-Management) Hi! Beratung ist bei uns Chefsache! Wie wär’s mit einem digitalen Kaffee? ☕Ich freue mich auf Sie! IT-Projektleiter und Key Account Manager (M/W/D) Junior oder Senior ab sofort ⏰ Vollzeit oder Teilzeit Hi! Fragen? Kontaktiere mich gerne direkt. Lust auf ein tolles Team & neue Herausforderungen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail! Seit 2020 entwickelt die ProDigital Online-Konfiguratoren für diverse Branchen. In diesen Jahren ist viel passiert. Wir erweitern stätig unser Team und sind nach wie vor auf der Suche nach motivierten Kollegen, die Lust haben mit uns ihren Karriereweg gemeinsam auszubauen. Nicht zu vergessen: Wir konnten uns mit unseren Konfiguratoren auf dem Markt beweisen und sind inzwischen zum Marktführer geworden – Und das weltweit! Klingt das ganz nach Dir? Du leitest und strukturierst eigenständig die Einführung von neuen Konfiguratoren Dabei stimmst Du dich sowohl mit unseren Kunden ab und taktest gleichzeitig die Aufgaben mit unseren Entwicklern ein In Abstimmung mit dem Kunden und unseren Entwicklern durchgehst Du Revisionsrunden bis zum Launch des Systems Du hilfst uns dabei, eine optimale User Experience zu erreichen. Du bringst dich aktiv als Teammitglied in die innovativen Ideenfindungen ein und beteiligst dich direkt an den Entscheidungsprozessen Du bleibst auch nach Produktivstart des Systems der primäre Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst diese zu optimalen Lösungen Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Du arbeitest strukturiert und kannst auch bei großen Projekten den Überblick behalten Die Kommunikation und Interaktion mit Menschen ist deine Leidenschaft Gute Laune und Lust in einem jungen, innovativen Team zu agieren, zeichnen dich aus Optimalerweise hast du ein gutes Verständnis für die Themen aus der Bau-Branche
IT-Projektleiter und Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ProDigital
Kontaktperson:
ProDigital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter und Key Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT- und Bau-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei ProDigital arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau-Branche auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Themen hast, die ProDigital betreffen.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter und Key Account Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für innovative Technologien und Teamarbeit in jedem Gespräch durchscheinen. ProDigital sucht motivierte Kollegen, die aktiv zur Ideenfindung beitragen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter und Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als IT-Projektleiter und Key Account Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Betone deine Soft Skills: Da die Kommunikation und Interaktion mit Menschen wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Soft Skills betonen. Beispiele für Teamarbeit, Kundenkommunikation oder Problemlösungsfähigkeiten sind hier besonders wertvoll.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProDigital vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als IT-Projektleiter und Key Account Manager wirst du mit technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Softwareentwicklung und der Konfiguratoren verstehst, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Entwicklern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Arbeiten in einem jungen, innovativen Team ist wichtig. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Ideenfindung beigetragen hast.
✨Verstehe die Branche
Ein gutes Verständnis für die Bau-Branche ist von Vorteil. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.