Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Neukunden im Tech-Sektor und entwickle Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Active Sourcing und KI-Rekrutierung.
- Vorteile: Fixum plus Provision, Teamausflüge und individuelles Coaching.
- Weitere Informationen: Bewirb dich in 2 Minuten ohne Lebenslauf und Anschreiben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Rekrutierung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Callcenter oder Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kundenberatung
- Dynamisches Team in einem modernen Büro
- Fixum plus ungedeckelte Provision
- Events und individuelles Coaching
- Teamausflüge und Reisen
Über Prodigy
Prodigy hat sich als innovativer Partner im Bereich Active Sourcing und KI-gestützte Rekrutierung für Tech-Unternehmen etabliert. Unser Ansatz konzentriert sich darauf, die Herausforderungen des Fachkräftemangels durch fortschrittliche, softwaregestützte Methoden zu überwinden. Wir bieten eine umfassende Unterstützung, von der Profilerstellung bis zur Einstellung, mit dem Ziel, den Recruitingprozess zu beschleunigen und qualifizierte Kandidaten effizient zu identifizieren und zu binden. Dabei setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die spezifische Anforderungen und Ziele berücksichtigen.
Deine Aufgaben
- Identifikation und Beratung von Neukunden im Technologie-Sektor
- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Beratung von Kunden hinsichtlich unserer Active Sourcing und KI-gestützten Rekrutierungslösungen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit dem Vertriebsteam
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Repräsentation von prodigy auf Branchenveranstaltungen und -messen
Dein Profil
- Erfahrung im Callcenter, Vertrieb, idealerweise im Bereich HR-Tech, Softwarevertrieb oder ähnlichen Feldern
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
- Starkes Netzwerk und Marktkenntnisse im Tech-Sektor von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Jetzt in 2 Minuten bewerben ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben. Dein erster Schritt zu deinem Team der Zukunft. Vereinbare eine unverbindliche Live-Demo.
Wie attraktiv ist dein Unternehmen für qualifizierte Talente? Mit prodigy finden Sie als Unternehmen die richtigen Mitarbeiter - schnell und garantiert.
Callcenter-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Prodigy Consulting
Prodigy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Callcenter-Mitarbeitern in Sonnefeld ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem modernen Büro bietet. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, das ein Fixum plus ungedeckelte Provisionen umfasst, sowie individuellen Coaching-Möglichkeiten und regelmäßigen Teamausflügen, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem haben Mitarbeiter die Chance, in einem innovativen Bereich zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Recruiting und Vertrieb weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Callcenter-Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei präsent in der richtigen Community
Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!
✨Zeige deine Skills direkt
Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Bei Prodigy Consulting suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Callcenter-Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!
Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!
Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Prodigy Consulting im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!
Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prodigy Consulting vorbereitet
✨Kundenservice Skills zeigen
Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Das richtige Mindset mitbringen
Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Rollenspiele vorbereiten
In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.
✨Unternehmenskenntnis ausspielen
Informiere dich über Prodigy Consulting und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
