Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen des reibungslosen Betriebs von Gebäuden und technischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker und idealerweise Erfahrung im Facility Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Tradition trifft Zukunft – nutzen Sie Ihre Chance bei PRODINGER. Als 100‑jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich. In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen – unserer PRODINGER Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Parallel bauen wir mit unserem Produktiv Handel ein neues Standbein auf, das online agiert. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, Teil unserer Unternehmensfamilie. Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszubildende – bilden eine starke Gemeinschaft. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Die Aufgabenstellung
- Sie stellen den reibungslosen Betrieb unserer Gebäude, technischen Anlagen und Außenflächen sicher und übernehmen die Verantwortung für deren einwandfreien Zustand.
- Sie führen Instandhaltungs‑, Wartungs‑ und Reparaturarbeiten eigenständig durch und koordinieren bei Bedarf weiterführende Maßnahmen.
- Sie übernehmen elektrotechnische Arbeiten sowie die Analyse und Behebung technischer Störungen.
- Sie steuern und ĂĽberwachen externe Dienstleister und Handwerksfirmen und stellen eine qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicher.
- Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsbestimmungen und Qualitätsstandards liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Darüber hinaus dokumentieren Sie durchgeführte Maßnahmen sorgfältig und bringen sich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur ein.
Ihr Profil
- Sie verfĂĽgen ĂĽber eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) oder ĂĽber eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder im Bereich der Gebäudetechnik mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und im Betrieb technischer Anlagen.
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und arbeiten zuverlässig sowie serviceorientiert.
- Ein gĂĽltiger FĂĽhrerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.
Das bieten wir
- Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs‑)Angebote wie Schulungen, Coachings & Co.
- Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt – wir freuen uns mit unseren Mitarbeitern und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i‑gb Card, Fahrrad‑Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen – Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
- Firmen‑ und Teamevents: Hoffeste, Abteilungs‑ oder Weihnachtsfeiern – wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.
- Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40‑Stunden‑Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf‑ und Abbau von Stunden inklusive.
- i‑gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits‑ und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst.
- JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad‑Leasing, steht Ihnen zur Seite.
- Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!
- Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle, höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.
Kontakt
Prodinger Organisation GmbH & Co. KG
Frau Julia Rauh
Rosenauer StraĂźe 115
96450 Coburg
Tel:
Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PRODINGER Gruppe
Kontaktperson:
PRODINGER Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich über deine Erfahrungen im Facility Management. Wer weiß, vielleicht triffst du jemanden, der gerade einen Facility Manager sucht!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und ihre technischen Anlagen in Topform zu halten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Facility Management und bereite Antworten vor, die deine Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei PRODINGER einsteigen möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRODINGER Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich ĂĽber PRODINGER und deren Geschichte. Verstehe, wie das Unternehmen in der Transportverpackung agiert und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du Instandhaltungs- oder Reparaturarbeiten erfolgreich durchgeführt hast und wie du externe Dienstleister koordiniert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.