Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und optimiere unsere Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativen Verpackungslösungen und über 580 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Firmen-Events und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenbetreuung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tradition trifft Zukunft – nutzen Sie Ihre Chance bei PRODINGER. Mit über 580 Mitarbeitenden – davon 60 Auszubildende – bilden wir eine starke Gemeinschaft in der 100‑jährigen Unternehmensgruppe. Wir sind der größte Fachgroßhändler im Segment Transportverpackung und entwickeln weltweit innovative Verpackungslösungen. Seit 2024 gehört Lorentzen & Sievers, führender Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, zu unserer Unternehmensfamilie.
Als Teamleiter im Vertriebsinnendienst übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team, entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter, optimieren Vertriebsprozesse und tragen aktiv zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit bei.
Verantwortlichkeiten- Führen, coachen und entwickeln Ihr Team im Vertriebsinnendienst und stellen die Erreichung der Vertriebsziele sicher.
- Betreuen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst weiter.
- Unterstützen aktiv bei der Angebotserstellung, führen Angebots- und Nachfassgespräche und sorgen für professionelle Kundenkommunikation.
- Analysieren Vertriebskennzahlen, leiten Optimierungsmaßnahmen ab und entwickeln Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung.
- Steuern operative Prozesse wie Auftragserfassung, arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen und treiben die Neukundengewinnung voran.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Kundenbetreuung oder im Key Account Management.
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit guten Kenntnissen in ERP-Systemen sowie MS Office.
- Aus- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten gezielt durch Schulungen, Coachings und sonstige Weiterbildungsangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss zur steuerlich geförderten Rente.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i‑gb Card, Fahrrad‑Leasing über JobRad, frisches Obst und Wasser in den Kantinen.
- Firmen- und Teamevents: Hoffeste, Abteilungs‑ oder Weihnachtsfeiern an allen Standorten.
- Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Gleitzeit innerhalb der 40‑Stunden‑Woche inklusive flexiblen Auf- und Abbauten.
- Weitere Benefits: i‑gb Card, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten, monatliche Mitarbeiterrabatte und moderne Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Kontakt
Prodinger Organisation GmbH & Co. KG
Frau Julia Rauh
Rosenauer Straße 115
96450 Coburg
Tel: 0956 185 1186
Teamleiter Kundenbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: PRODINGER Gruppe
PRODINGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden bietet das Unternehmen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. Die positive Unternehmenskultur, geprägt von Teamgeist und regelmäßigen Firmen-Events, macht PRODINGER zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Coburg für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Vertriebsinnendienst anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Kundenbetreuung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie PRODINGER Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an PRODINGER Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von PRODINGER Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei PRODINGER Gruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kundenbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei PRODINGER Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei PRODINGER Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRODINGER Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
