Vertriebsmitarbeiter /Kundenmanager (m/w/d) im Außendienst

Vertriebsmitarbeiter /Kundenmanager (m/w/d) im Außendienst

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Vertriebsgebiet, Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit starker Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Firmen- und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg in deiner Region und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Remote Unbefristet Vollzeit Mobiles Arbeiten. Gemeinsam zum richtigen Gesamtpaket – werden Sie ein Teil unseres Teams!

Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Sie lieben den persönlichen Kontakt zu Kunden und möchten in einer starken Unternehmensgruppe Ihre Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In Ihrer neuen Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst übernehmen Sie die Verantwortung für die PLZ-Gebiete 32, 33 sowie 59 und gestalten aktiv den Erfolg in Ihrer Region.

Die Aufgabenstellung:

  • Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet: Sie steuern den Erfolg in Ihrer Region, erreichen Umsatz- und Ertragsziele und entwickeln das volle Potenzial des Marktes.
  • Gebietsplanung und Marktanalyse: Sie erkennen Chancen und setzen Strategien für eine optimale Marktdurchdringung um.
  • Neukundengewinnung: Sie begeistern neue Kunden durch professionelle Akquise und überzeugende Präsentationen.
  • Bestandskundenpflege: Sie bauen langfristige Beziehungen auf und sichern die Loyalität unserer Kunden.
  • Angebotserstellung und Abschluss: Sie entwickeln individuelle Angebote und begleiten den Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Beratung: Sie überzeugen durch kompetente Beratung und maßgeschneiderte Lösungen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung: Bestenfalls haben Sie eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen.
  • Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst mit, idealerweise auch im Projektmanagement.
  • Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und im Team.
  • Ergebnisorientiertes Handeln: Sie arbeiten eigenständig, effizient und zielgerichtet.
  • Verhandlungsgeschick: Sie verfügen über effektive Verhandlungsfähigkeiten.
  • Kundenorientierung: Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung und Empathie aus.
  • Reisebereitschaft: Regelmäßige Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets sind für Sie selbstverständlich.

Ihr Plus bei PRODINGER:

  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Modernes Equipment (Laptop, Smartphone)
  • Flexible Arbeitsgestaltung – Homeoffice möglich
  • Starke Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings
  • Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.
  • Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.
  • Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
  • Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.
  • Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.
  • i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst.
  • JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.
  • Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.
  • Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.

Kontakt:

Prodinger Organisation GmbH & Co. KG
Frau Julia Rauh
Rosenauer Straße 115
96450 Coburg
Tel.:

Vertriebsmitarbeiter /Kundenmanager (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: PRODINGER Gruppe

Die Prodinger Organisation GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, betrieblichen Gesundheitsmanagement und besonderen Wertschätzungen zu Anlässen schafft das Unternehmen ein motivierendes Arbeitsklima, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird.

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Kontaktdaten:

PRODINGER Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter /Kundenmanager (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Vertriebsmitarbeiter bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt nach dem Gespräch, um dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter /Kundenmanager (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Marktanalyse
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Ergebnisorientiertes Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es persönlich!:Wenn möglich, richte dein Anschreiben an eine bestimmte Person. Das zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast und Interesse an der Stelle hast. Ein bisschen Recherche kann hier viel bewirken!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRODINGER Gruppe vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte und die verschiedenen Segmente verschaffen. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren.