Facility Manager (m/w/d)

Tradition trifft Zukunft – nutzen Sie Ihre Chance bei PRODINGER. Sie möchten Verantwortung übernehmen und mit Ihrem handwerklichen und technischen Können für einen reibungslosen Betrieb sorgen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als 100-jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler.

Die Aufgabenstellung:

• Sie stellen den reibungslosen Betrieb unserer Gebäude, technischen Anlagen und Außenflächen sicher und übernehmen die Verantwortung für deren einwandfreien Zustand.
• Sie führen Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten eigenständig durch und koordinieren bei Bedarf weiterführende Maßnahmen.
• Sie übernehmen elektrotechnische Arbeiten sowie die Analyse und Behebung technischer Störungen.
• Zudem steuern und überwachen Sie externe Dienstleister sowie Handwerksfirmen und stellen eine qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicher.
• Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsbestimmungen und Qualitätsstandards liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Darüber hinaus dokumentieren Sie durchgeführte Maßnahmen sorgfältig und bringen sich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur ein.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder hinsichtlich Gebäudetechnik mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Bezug auf die Wartung, Instandhaltung und den Betrieb technischer Anlagen.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und arbeiten zuverlässig sowie serviceorientiert.
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.

Aus- und Weiterbildung:

• Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.

Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung:

• Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.

Hands-on-Aktionstag:

• Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben.

Betriebliche Altersvorsorge:

• Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

• Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!

Firmen- und Teamevents:

• Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.

Flexible Arbeitszeiten:

• Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.

i-gb Card:

• Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst.

JobRad:

• Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.

Kostenlose Parkmöglichkeit:

• Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.

Corporate Benefits:

• Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!

Moderne Arbeitsplatzausstattung:

• Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.