Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Optimierung der technischen Infrastruktur.
- Unternehmen: Ein 100-jähriges Unternehmen, das als größter Fachgroßhändler für Transportverpackungen in Deutschland agiert.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Kostenlose Parkmöglichkeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung sind vorhanden.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die technische Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld mit über 580 Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder vergleichbare technische Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und mit Ihrem handwerklichen und technischen Können für einen reibungslosen Betrieb sorgen? Als 100-jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Parallel bauen wir mit unserem Online-Handel ein neues Standbein auf. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, Teil unserer Unternehmensfamilie.
Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszubildende – bilden eine starke Gemeinschaft. Darüber hinaus dokumentieren Sie durchgeführte Maßnahmen sorgfältig und bringen sich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur ein.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) oder über eine vergleichbare technische Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung hinsichtlich Facility Management oder Gebäudetechnik mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Bezug auf die Wartung, Instandhaltung und den Betrieb technischer Anlagen. Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
- Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.
- Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.
- JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.
- Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!
- Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.
Facility und Maintenance Manager (w/m) Arbeitgeber: Prodinger Organisation GmbH & Co. KG
Arbeiten Sie in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 580 Mitarbeitenden in Deutschland. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Die Firma fördert aktiv Ihre Weiterbildung durch Schulungen und Coachings.
Kontaktdaten:
Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Recruiting-Team
