Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von modernen Verpackungsmaschinen in deiner Region.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und über 580 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Aus- und Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Engagierte Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Servicetechniker und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, auch Berufseinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Perfekt für Berufseinsteiger (m/w/d). Sie sind ausgebildeter Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) und möchten Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Job einsetzen, bei dem Sie abends wieder zuhause sind? Dann starten Sie bei uns als Servicetechniker (m/w/d) und unterstützen Sie unsere Kunden mit Ihrem Know-how – überwiegend auf Tagestouren in Ihrer Region und mit wenigen Übernachtungen.
Die Aufgabenstellung:
- Instandhaltung und Wartung: Reparaturen, Wartungen und Fehlerdiagnosen an modernen Verpackungsmaschinen
- Montage und Inbetriebnahme: Installation und Inbetriebnahme von Umreifungsautomaten, Stretchmaschinen, Handverschlussgeräten und Förderanlagen
- Technischer Support: Analyse und Behebung von Störungen sowie kompetente Beratung unserer Kunden
- Dokumentation: präzise Erfassung Ihrer Arbeiten in Serviceberichten
- Einsatzplanung: eigenverantwortliche Organisation Ihrer Touren in enger Abstimmung mit dem Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z. B. als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) mit Elektrokenntnissen oder vergleichbar
- Sie müssen mit mindestens 220 Volt sicher umgehen dürfen
- Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
- Grundkenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik
- Kundenorientiertes Auftreten und Freude an praktischer Arbeit
- Führerschein der Klasse B für Einsätze vor Ort
Das bieten wir:
- Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.
- Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.
- Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
- Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.
- Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.
- i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst.
- JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.
- Kostenlose Parkmöglichkeiten: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.
Kontakt: Prodinger Organisation GmbH & Co. KG, Frau Julia Rauh, Rosenauer Straße 115, 96450 Coburg, Tel.:
Servicetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik Ohne Erfahrung Arbeitgeber: Prodinger Organisation GmbH & Co. KG
Die PRODINGER Organisation GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Berufseinsteigern im Bereich Elektrotechnik eine abwechslungsreiche und sichere Anstellung bietet. Mit einem starken Fokus auf Aus- und Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamgeist schaffen wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik Ohne Erfahrung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Gerade als Berufseinsteiger kann es hilfreich sein, verschiedene Aufgabenbereiche auszuprobieren, um herauszufinden, wo deine Stärken liegen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik Ohne Erfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns als Servicetechniker zu arbeiten. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Betone deine Ausbildung:Da wir nach ausgebildeten Elektrikern oder Mechatronikern suchen, ist es wichtig, dass du deine Ausbildung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Kenntnissen in der Elektrotechnik und wie du sie in der Praxis anwenden möchtest.
Kundenorientierung zeigen:Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du ein kundenorientiertes Auftreten hast. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast oder welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prodinger Organisation GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Geschichte, Produkte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da du als Servicetechniker arbeiten möchtest, überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle als Servicetechniker ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast oder wie du Probleme gelöst hast, um die Zufriedenheit der Kunden sicherzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst wie: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für neue Mitarbeiter?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
