Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

Coburg Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice möglich
Prodinger Organisation GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation von Schulungen und Projekten in der Personalentwicklung.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Ansatz und offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Personalentwicklung in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Fachrichtungen und erste Erfahrung in der Organisation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Du suchst eine spannende Werkstudentenstelle, bei der du wirklich mitgestalten kannst? In unserem Team der Personalentwicklung warten abwechslungsreiche Aufgaben und ein herzlicher Empfang auf dich!

Die Aufgabenstellung:

  • Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Versendung von Termineinladungen und Kommunikation mit Teilnehmenden über MS Outlook
  • Mitarbeit an aktuellen Projekten und Themen der Personalentwicklung
  • Durchführung von Recherchen zu personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen
  • (Optional) Unterstützung bei der Betreuung und Pflege unseres Lernmanagementsystems sowie im Bereich Digitales Lernen

Dein Profil:

  • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, Soziologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Erfahrung in der Organisation oder Koordination von Schulungen oder Veranstaltungen
  • Sicherer Umgang mit MS Outlook und MS Excel
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Interesse an Themen der Personalentwicklung und des digitalen Lernens
  • Wünschenswert: Vorkenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen oder digitalen Lernformaten

Das bieten wir:

  • Einen umfassenden Einblick in die praktische Arbeit der Personalentwicklung
  • Eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Aus- und Weiterbildung: Deine fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.
  • Besondere Anlässe - besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen - wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig!
  • Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam - und das an jedem unserer Standorte.
  • Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden - Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.
  • i-gb Card: Profitiere von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten - von uns bezuschusst.
  • JobRad: Lease dein Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht dir zur Seite.
  • Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns hast du kostenlose Parkmöglichkeiten.
  • Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken - denn deinen Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns findest du die ideale Umgebung, um dein volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.

Kontakt:

Bewerben Prodinger Organisation GmbH & Co. KG
Frau Julia Rauh
Rosenauer Straße 115
96450 Coburg
Tel.: 09561 851186

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: Prodinger Organisation GmbH & Co. KG

Als Facilities Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamgeist und gemeinschaftlichem Erfolg basiert. Wir bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, um Ihr Wohlbefinden zu fördern. Zudem erwarten Sie attraktive Mitarbeiterbenefits und regelmäßige Firmen-Events, die das Miteinander stärken und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung unterstützen.

Prodinger Organisation GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten über ihre Erfahrungen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv mitzugestalten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und sende eine kurze Nachricht, um dein Interesse zu bekunden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Bewerbung stärken könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung mit Bravour zu bestehen

Organisation und Koordination von Schulungen
Kommunikation mit Teilnehmenden
MS Outlook
MS Excel
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prodinger Organisation GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PRODINGER verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die verschiedenen Segmente und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Schulungen oder der Nutzung von MS Outlook und Excel zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Werkstudentenstelle zu untermauern.

Zeige dein Interesse an Personalentwicklung

Da die Stelle im Bereich Personalentwicklung ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Themen in diesem Bereich auseinandersetzen. Sprich darüber, warum dir digitale Lernformate wichtig sind und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.