Abteilungsleiter Unterhaltsreinigung 100% (m/w/d)

Abteilungsleiter Unterhaltsreinigung 100% (m/w/d)

Bottmingen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle das Reinigungsteam mit Verantwortung für Qualität und Organisation.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Umfassende Einarbeitung, verantwortungsvolle Tätigkeit und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unterhaltsreinigung und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigungsbranche und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Unterhaltsreinigung.

Fachliche und personelle Führung des Reinigungsteams mit 2 direkt unterstellten Mitarbeitenden und rund 100 Reinigungsfachkräften.

Personaleinsatzplanung und -organisation.

Planung, Organisation und Koordination der täglichen Unterhaltsreinigung.

Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards.

Organisation und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe.

Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung entsprechender Verbesserungsmassnahmen.

Einführung, Schulung und Betreuung neuer Mitarbeitenden.

Rekrutierung neuer Mitarbeitenden.

Ansprechpartner für Kunden und interne Stellen.

Anforderungen:

  • Ausbildung als Gebäudereiniger oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Reinigungsbranche.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme.
  • Führerausweis Kat. B (zwingend erforderlich).
  • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Bereitschaft zu Einsätzen an Werktagabenden sowie an Samstagen.

Neben einer umfassenden Einführung bieten wir Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und gut organisierten Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine kollegiale Zusammenarbeit. Unser motiviertes und professionelles Team steht Ihnen gerne zur Seite.

Abteilungsleiter Unterhaltsreinigung 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Prodoba AG

Als Abteilungsleiter Unterhaltsreinigung in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unser engagiertes Team unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Zudem fördern wir eine kollegiale Zusammenarbeit und bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

P

Kontaktdaten:

Prodoba AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Unterhaltsreinigung 100% (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Jobmessen nutzen

Checke lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Nähe. Firmen in der Reinigungsbranche suchen oft direkt vor Ort nach neuen Mitarbeitern. Nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen!

Online-Plattformen für Reinigungskräfte

Plattformen wie Indeed oder StepStone sind super, um Vollzeitjobs in der Reinigung zu finden. Außerdem gibt es spezielle Portale, die sich nur auf Reinigungsjobs konzentrieren. Sei aktiv und bewirb dich regelmäßig über diese Kanäle.

Netzwerken in der Branche

Sprich mit Leuten, die in der Reinigungsbranche arbeiten. Oft gibt es nicht ausgeschriebene Stellen, und persönliche Empfehlungen sind Gold wert. Frag in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis, ob jemand Kontakte hat – manchmal ist es nur eine Frage des richtigen Connections!

Bewerbungen direkt bei Prodoba AG

Vergiss nicht, dich direkt bei Prodoba AG zu bewerben! Wir bieten tolle Vollzeitstellen im Bereich Reinigung an und schätzen optimale Passung zum Team. Schau dir unsere Ausschreibungen auf der Webseite an und bewirb dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Unterhaltsreinigung 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Führung
Personaleinsatzplanung
Organisation und Koordination
Qualitätskontrollen
Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Optimierung der Arbeitsabläufe
Rekrutierung neuer Mitarbeitenden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Erfahrungen:In der Reinigungsbranche ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen klar darstellst. Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, schreib das auf! Betone auch besondere Fähigkeiten, wie zum Beispiel den Umgang mit speziellen Reinigungsmitteln oder Maschinen.

Hygiene-Zertifikate und Schulungen:Falls du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Hygiene und Reinigung verfügst, vergiss nicht, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Das zeigt, dass du professionell bist und die Standards ernst nimmst, die in der Branche erwartet werden.

Motivation und Teamgeist:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Prodoba AG arbeiten möchtest. Heutzutage suchen Arbeitgeber nicht nur die richtigen Qualifikationen, sondern auch Menschen, die gut ins Team passen. Wir legen Wert auf deinen Teamgeist und deinen Willen zur Weiterentwicklung!

Verfügbarkeit klar kommunizieren:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar anzugeben. Wenn du flexibel bist oder bestimmte Zeiten bevorzugst, teile uns das mit. Das hilft uns, deine Bewerbung besser zu beurteilen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prodoba AG vorbereitet

Mach dich mit Reinigungsgeräten vertraut

In der Reinigung ist es wichtig, die verschiedenen Geräte und Reinigungsmittel zu kennen. Sei bereit, Fragen zu den Werkzeugen zu beantworten, die du bereits verwendet hast, und über deine Erfahrungen mit unterschiedlichen Oberflächen zu sprechen.

Präsentation deiner bisherigen Erfahrungen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein zukünftiger Arbeitgeber sicher wissen wollen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast. Bereite eine kleine Übersicht über vorherige Anstellungen oder Projekte vor, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

In der Reinigungsbranche arbeitest du oft im Team. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.

Praktische Vorführung gefällig?

Manche Arbeitgeber könnten dir die Möglichkeit geben, deine Reinigungsfähigkeiten vorzuführen. Übe die Techniken, die du nutzt, sei es beim Staubsaugen oder Wischen, und zeige dein Know-how im Umgang mit verschiedenen Reinigungsmitteln und -techniken.