Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Softwarelösungen für Unternehmen.
- Unternehmen: Zextras, ein führendes Unternehmen im Bereich Open Source Software.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenssoftware mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Softwareentwicklung und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Il nostro cliente è Zextras, un'azienda che sviluppa software collaborativo enterprise open source (email, calendar, videoconferencing e chat) con un focus radicale sulla sicurezza. A differenza dei classici SaaS, i prodotti Zextras sono pensati per installazioni on‑premise, servendo Pubbliche Amministrazioni, ospedali e grandi aziende europee che necessitano di un controllo totale sui propri dati.
In qualità di Technical Product Manager per l'area Product Enablement, riporterai direttamente al CPO. Non sarai un PM "da whiteboard", ma una figura operativa "da field" che guida un team di 7-8 persone tra developer e designer.
Le tue responsabilità principali:
- Bridge Strategico: Tradurrai la visione del CPO in roadmap concrete e feature scalabili per il team di sviluppo.
- Backlog & Delivery: Gestirai quotidianamente il backlog, garantendo priorità sensate sia per il business che per l'integrità tecnica.
- Enterprise Release: Pianificherai le release in un contesto on‑prem, dove la retrocompatibilità è un requisito non negoziabile.
- Orchestrazione Team: Coordinerai il lavoro di sviluppatori e designer, presidiando ogni fase dal refinement alla User Acceptance Testing (UAT).
- Enablement: Manterrai allineati documentazione, training, supporto e QA su ogni incremento di prodotto.
- Data-Driven Insight: Raccoglierai metriche e feedback dalle community per proporre miglioramenti continui al processo e al prodotto.
Chi stiamo cercando: Cerchiamo un professionista con forti basi tecniche ma anche pronto a spingere forte sulla cultura di prodotto in Zextras.
Hard Skills
- Technical Background: Hai un passato da sviluppatore (Full‑stack o Backend) e sai leggere il codice. Conosci i microservizi, le architetture API e non temi l'ambiente Linux.
- Enterprise Experience: Hai già gestito prodotti con deployment on‑prem e comprendi la complessità delle release in contesti regolamentati.
- Product Mastery: Padroneggi i framework di prioritizzazione (RICE, MoSCoW) e hai facilitato cerimonie Agile (Scrum/Kanban) in modo concreto.
- Toolkit: Uso quotidiano di Jira, Confluence e Miro. La conoscenza di Posthog è un plus.
- Lingue: Inglese livello C1 (indispensabile per gestire call internazionali e documentazione tecnica).
- Formazione: Laurea in Informatica/Ingegneria o, in alternativa, almeno 5 anni di esperienza documentata nel ruolo.
Soft Skills & Mindset
- Comunicazione: Sei capace di parlare con un dev senior e con un partner commerciale nello stesso pomeriggio, adattando perfettamente il registro.
- Leadership Operativa: Hai già guidato team di 5-6 persone, agendo come punto di riferimento quotidiano e non solo come manager di alto livello.
- Problem Solving: Approccio imprenditoriale e capacità di gestire i conflitti tra esigenze di business e vincoli tecnici.
Nice to have
- Esperienza in aziende Open Source Enterprise
- Conoscenza dei settori PA, Sanità o Difesa.
- Certificazioni di settore
Cosa offre il Cliente
- Contratto: Assunzione a Tempo Indeterminato.
- RAL: Range 45.000€ - 50.000€, commisurata all'esperienza.
- Smart Working: Modalità ibrida flessibile con trasferte periodiche in sede e partecipazione ad eventi di settore.
- Benefit: Ticket Restaurant da 7€ al giorno.
- Impatto: La possibilità di lavorare su tecnologie di frontiera in un mercato enterprise ad alta crescita.
Technical Product Manager - Zextras Arbeitgeber: Product Heroes
Zextras è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente lavorando su tecnologie all'avanguardia nel settore del software open source. Con un forte focus sulla sicurezza e un modello di distribuzione unico, Zextras promuove una cultura di prodotto dinamica e offre opportunità di sviluppo personale attraverso un contratto a tempo indeterminato, modalità di smart working flessibile e benefit competitivi come i ticket restaurant. Unisciti a noi per fare la differenza in un mercato enterprise in rapida crescita.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Manager - Zextras erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle, für die du dich bewirbst. Schau dir die Anforderungen genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der bei Zextras arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technical Product Manager arbeitest, solltest du in der Lage sein, über technische Konzepte zu sprechen und zu zeigen, dass du die nötigen Skills hast. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bekommst die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager - Zextras mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produkt sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für Zextras brennst.
Technische Skills betonen:Da wir einen Technical Product Manager suchen, solltest du deine technischen Kenntnisse klar hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Microservices, API-Architekturen und deinem Umgang mit Linux – das wird uns überzeugen!
Agile Methoden im Fokus:Wir lieben Agile! Wenn du Erfahrung mit Scrum oder Kanban hast, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeig uns, wie du Teams geleitet und Prioritäten gesetzt hast, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Product Heroes vorbereitet
✨Verstehe die technische Basis
Da Zextras einen starken technischen Hintergrund verlangt, solltest du dich gut auf die technischen Aspekte des Interviews vorbereiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen als Entwickler zu sprechen und wie du diese in die Rolle des Technical Product Managers einbringen kannst.
✨Kenntnis der Produktmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Frameworks zur Priorisierung von Features wie RICE oder MoSCoW vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Methoden nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis angewendet hast, um den Backlog effektiv zu managen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du musst in der Lage sein, sowohl mit Entwicklern als auch mit Geschäftspartnern zu sprechen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du die Brücke zwischen verschiedenen Stakeholdern schlagen kannst.
✨Beweise deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von Entwicklern und Designern leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Teamdynamik gefördert hast.
