Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum der Marketingkanäle und Optimierung der Nutzererfahrung.
- Unternehmen: Kreatives Unternehmen mit einer Leidenschaft für Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mentorship und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines Produkts, das von Kunden geliebt wird.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Google Ads und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Growth Marketing Manager sind Sie verantwortlich für das schrittweise Wachstum unserer bestehenden bezahlten Akquisekanäle, das Experimentieren mit neuen Kanälen und die Zusammenarbeit mit unseren Produkt- und Operationsteams zur Verbesserung des Anmeldeerlebnisses. Während wir global expandieren, spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Expansion von Feather. Sie werden an der Einführung unseres Produkts in neue Länder teilnehmen und gleichzeitig die Leistung in unseren bestehenden Märkten stärken und optimieren.
Warum sollten Sie sich bei Feather bewerben? Wir sind klein, schlank und lieben, was wir tun. Die üblichen Schlagworte hier, aber wir meinen es tatsächlich ernst. Klein zu bleiben hilft uns, uns auf das Wesentliche zu konzentrieren, und wir möchten es dabei belassen. Sie arbeiten an einem Produkt, das von den Kunden geliebt wird. Unsere hervorragenden Trustpilot- und Google-Bewertungen sprechen für sich. Es gibt viel Raum für Wachstum. Wir vertrauen Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen von Anfang an zu treffen, und wir geben Ihnen die Unterstützung und das Mentoring, die Sie zum Erfolg benötigen. Sie haben die Freiheit, zu erkunden und zu innovieren. Neben dem regelmäßigen Testen von Marketingkanälen und -formaten werden Sie aktiv an neuen Produkt- und Markteinführungen teilnehmen. Flexible Remote-Arbeitsrichtlinien. Wir bieten ein remote-first Arbeitsumfeld mit einem Büro in Berlin. Wir veranstalten Unternehmens-Retreats, Team-Dinner und Meetups, um persönliche Zeit miteinander zu verbringen.
Ihr Profil: Bei Feather werden Sie frühzeitig mit erheblicher Verantwortung betraut. Das bedeutet, dass wir Vermarkter schätzen, die Verantwortung übernehmen, mit Unsicherheiten umgehen können und pragmatisch denken. Wenn Sie gerne Marketingkanäle betreiben und Produkte gestalten und optimieren, passen Sie gut zu uns. Einige wichtige Fähigkeiten sind ebenfalls wichtig, hier ist die Basis:
- Fundierte und praktische Erfahrung mit Google Ads.
- Kenntnisse in mindestens einem weiteren Werbekanal wie Meta, Tiktok, Linkedin usw.
- Hochgradig analytisch und bestrebt, die Leistung kontinuierlich durch Daten und Tests zu verbessern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein monatliches Akquisitionsbudget über Kanäle hinweg effektiv zu verwalten und Inhouse-Medienkäufe durchzuführen.
- Erfahrung im Umgang mit Web-Tracking- und Analysetools wie Google Analytics, Metabase oder Looker usw.
Was werden Sie tun? Spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Wachstumsstrategien. Identifizieren, priorisieren und testen Sie neue und aufkommende Marketingkanäle. Passen Sie Landing Pages und Anmeldeflüsse an, um Konversionen und Monetarisierung zu verbessern. Implementieren und beheben Sie Attributions-/Tracking-Probleme. Arbeiten Sie auf klare Marketing-KPIs wie ROAS, CAC und LTV hin.
Klingt das nach einer guten Passung für Sie? Bewerben Sie sich jetzt! Bei Feather setzen wir uns stark für Vielfalt und Inklusion ein. Wir ermutigen Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben. Wir ermutigen auch Menschen ohne Abschlüsse, sich zu bewerben: Wir glauben, dass das, was Sie erreicht haben, viel wichtiger ist als formale Qualifikationen.
Über Feather: Feather wurde 2018 von Rob Schumacher und Vincent Audoire gegründet, die beide unerwartete Herausforderungen bei der Navigation durch Deutschlands komplexes Versicherungssystem hatten – selbst als Europäer. Frustriert von der Bürokratie und dem Mangel an Klarheit machten sie sich daran, ein besseres Erlebnis zu schaffen: eines, das einfach, zugänglich und transparent war. Ihre Reise begann als Teil der ersten Entrepreneur First Berlin Kohorte, einem Programm, das darauf abzielt, ehrgeizigen Personen zu helfen, wirkungsvolle Unternehmen von Grund auf aufzubauen. Diese Grundlage ermöglichte es ihnen, ihre Idee in eine Mission zu verwandeln – die Versicherung radikal einfacher für alle zu machen. Deshalb haben wir Feather entwickelt, um jeden Schritt des Versicherungserlebnisses zu vereinfachen – vom Anmelden und Einreichen von Ansprüchen bis hin zu Fragen oder dem Kündigen einer Police. Unser Ziel ist es, ehrliche, unvoreingenommene Beratung zu bieten und den Menschen die Klarheit zu geben, die sie benötigen, um selbstbewusste Entscheidungen zu treffen. Und weil Versicherungen immer noch zu kompliziert sind, bieten wir menschliche Unterstützung, hilfreiche Artikel und benutzerfreundliche Tools für die Momente, in denen Menschen etwas zusätzliche Anleitung benötigen. Bis heute hat Feather Menschen aus über 150 Ländern geholfen, online eine Versicherung abzuschließen – und wir wachsen schnell.
Growth Marketing Manager (f/m/x) Berlin / Remote (EU) Arbeitgeber: Product Hunt
Feather ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, kreativ zu sein und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell und einem Büro in Berlin fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die positiven Kundenbewertungen und die Möglichkeit, an spannenden internationalen Projekten mitzuarbeiten, machen Feather zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager (f/m/x) Berlin / Remote (EU) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Feather sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Growth Marketing recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir schätzen Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform kommen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten haben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du wirklich an Feather glaubst und das Team unterstützen möchtest, wird das in deinem Gespräch deutlich werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (f/m/x) Berlin / Remote (EU) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Growth Marketing Manager brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Feather und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf ein Gespräch deutlich.
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du erfolgreich mit Budgets umgegangen bist. Zahlen und konkrete Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Product Hunt vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Growth Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingkanäle optimiert hast.
✨Datenanalyse im Fokus
Da analytische Fähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du dich auf Fragen zur Datenanalyse vorbereiten. Überlege dir, welche Tools du verwendet hast, um Kampagnen zu überwachen und zu optimieren. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und erkläre, wie du KPIs wie ROAS oder CAC verfolgt hast.
✨Kreativität und Experimentierfreude
Bereite dich darauf vor, über innovative Ideen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Growth Marketing erfordert oft das Testen neuer Kanäle und Ansätze. Sei bereit, deine Denkweise zu erläutern und wie du Risiken eingegangen bist, um neue Möglichkeiten zu erkunden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Produkt- und Operationsteams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Feedback konstruktiv genutzt hast, um deine Strategien zu verbessern.