(Senior) Finance Manager (f/m/x), fixed-term Berlin / Remote (EU)

Als unser (Senior) Finance Manager (befristet, 18–24 Monate) sind Sie das Rückgrat der finanziellen Integrität von Feather. Sie sind nicht nur für die Buchhaltung zuständig; Sie bauen eine skalierbare, technologieorientierte Finanzfunktion auf. Sie überbrücken die Lücke zwischen strengen deutschen HGB-Vorgaben und den schnellen Anforderungen eines wachsenden Startups. Dies ist eine Rolle für einen 'Macher', der den strategischen Verstand hat, um Arbeitsabläufe zu automatisieren und dem Führungsteam die Daten zur Verfügung zu stellen, die benötigt werden, um das Unternehmen zu steuern.

Warum sich bei Feather bewerben? Machen Sie schnell einen echten Unterschied. In der Rolle des interimistischen Senior Finance Managers übernehmen Sie sofort Verantwortung und Vertrauen. Ihre Arbeit wird direkt die finanzielle Stabilität, Compliance und Entscheidungsfindung während einer wichtigen Übergangsphase für Feather beeinflussen.

Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Finanzen, Daten und Technologie. Daten bestimmen, wie wir arbeiten. Sie werden in einer stark datengestützten Umgebung arbeiten, die die Strenge der Versicherungs- und deutschen Rechnungslegungsstandards mit der Geschwindigkeit und Pragmatik eines modernen B2C-Startups kombiniert.

Ein modernes, pragmatisches Tech-Stack. Wir glauben, dass Finanzen skalierbar und automatisierungsorientiert sein sollten. Sie werden mit einer modernen Tool-Landschaft arbeiten und die Freiheit haben, Prozesse zu verbessern, manuelle Arbeiten zu reduzieren und intelligentere Arbeitsweisen einzuführen, wo es sinnvoll ist.

Klein, schlank und wirklich kollaborativ. Wir sind ein kleines Team mit flacher Hierarchie und einem starken Sinn für Eigenverantwortung. Entscheidungen werden schnell getroffen, die Kommunikation ist direkt, und jeder wird ermutigt, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Autonomie mit Unterstützung. Sie haben die Unabhängigkeit, die Finanzfunktion im Alltag zu leiten, während Sie eng mit einem unterstützenden Führungsteam zusammenarbeiten, das Transparenz, Struktur und klare finanzielle Einblicke schätzt.

Flexibles Remote-Setup. Wir sind ein Remote-First-Unternehmen mit einem Büro in Berlin. Sie können remote oder in einem hybriden Setup arbeiten, und wir bringen das Team regelmäßig zu Unternehmensessen, Offsites und Retreats zusammen.

Ein klar definiertes Interim-Rolle. Dies ist eine befristete Rolle (18–24 Monate), ideal, wenn Sie gerne in komplexe Umgebungen eintauchen, Stabilität schaffen und solide Grundlagen aufbauen, die über Ihre Zeit bei uns hinaus bestehen bleiben.

Ihr Profil

• Bildungs- & Berufshintergrund: Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen. Alternativ haben Sie eine berufliche Zertifizierung als Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt oder ähnliches abgeschlossen - wir schätzen die tiefgehende technische Expertise, die diese Qualifikationen in die Rolle bringen.
• Expertise in deutschen Standards: Umfassende, praktische Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung (HGB) und ein solides Verständnis der deutschen Steuervorschriften (UStG, KStG, GewStG).
• Das „Startup“-Mindset: Nachweisliche Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld, in dem Sie die Buchhaltung und die Umsatzsteuer-Compliance von Anfang bis Ende verwaltet haben.
• DATEV Power User: Sie sind sehr versiert im Umgang mit DATEV (idealerweise Unternehmen Online) und wissen, wie Sie dessen Funktionen für ein effizientes Datenmanagement nutzen können.
• Bilinguale Kommunikation: Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) sind unerlässlich für die Bearbeitung offizieller Dokumente und die Kommunikation mit Behörden, ergänzt durch professionelle Englischkenntnisse für die interne Teamzusammenarbeit.
• Interim-Bereitschaft: Die Fähigkeit, sofort einsatzbereit zu sein und mit minimaler Einarbeitung sofortige Stabilität in die Finanzfunktion zu bringen.

Nice to Have

• Fortgeschrittene Finanzmodellierung: Kenntnisse im Aufbau und in der Pflege integrierter 3-Statement-Modelle (GuV, Bilanz und Cashflow).
• Strategisches Controlling: Erfahrung in rollierenden Prognosen, Budgetierungszyklen und tiefgehenden Analysen von SaaS/Startup-Kennzahlen (CAC, LTV und Beitragsspannen).
• Due Diligence Erfahrung: Frühere Beteiligung an Finanzierungsrunden oder Prüfungen, mit der Fähigkeit, „investor-ready“ Datenräume zu organisieren.
• Praktische Führung: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung kleiner Teams (1–2 direkte Berichte). Sie sind in der Lage, klare KPIs festzulegen, Mentoring zu bieten und die endgültige Verantwortung für die Ergebnisse des Teams in einem hochdruckbelasteten Umfeld zu übernehmen.

Was werden Sie tun?

• Finanzoperationen & Compliance: Führen Sie eine genaue Buchhaltung gemäß HGB und stellen Sie sicher, dass alle steuerlichen Angelegenheiten in Deutschland (USt, Körperschafts- und Gewerbesteuer) korrekt behandelt werden.
• Monats- und Jahresabschluss: Leiten Sie die Vorbereitung und Koordination der monatlichen Berichterstattung und der Jahresabschlüsse (Jahresabschluss) nach HGB und fungieren Sie als Hauptansprechpartner für interne und externe Stakeholder, wie externe Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
• Prozessoptimierung: Überprüfen und verbessern Sie bestehende Finanz- und Buchhaltungsabläufe - überführen Sie manuelle Aufgaben in skalierbare, automatisierte Prozesse, während das Unternehmen wächst.
• DATEV-Management: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Buchhaltungsprozesse und Datenmanagement innerhalb von DATEV Unternehmen Online und stellen Sie sicher, dass das System effizient genutzt wird.
• Interne Berichterstattung: Entwickeln und pflegen Sie klare interne Finanzberichte (z.B. monatliche Übersichten und Managementberichte), um die Führung bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen.
• Skalierbarkeitsprojekte: Stellen Sie die effiziente Nutzung von Tools für das Ausgabenmanagement, AP/AR und die Bankabstimmung sicher.
• Regulatorische Dokumentation: Stellen Sie sicher, dass alle finanziellen Dokumente und Prozesse den aktuellen deutschen Vorschriften entsprechen.

Basierend auf Seniorität und Erfahrung könnten Sie auch:

• Das Finanzmodell besitzen: Erstellen und pflegen Sie ein robustes, integriertes 3-Statement-Finanzmodell (GuV, Bilanz, Cashflow), um die langfristige strategische Planung zu unterstützen.
• Budgetierung & Prognose: Implementieren Sie einen rollierenden Prognoseprozess und leiten Sie den monatlichen und jährlichen Budgetierungszyklus, indem Sie die Abteilungsleiter herausfordern, um Kapitaleffizienz sicherzustellen.
• Analyse der Einheitökonomie: Tauchen Sie tief in die Einheitökonomie des Unternehmens (CAC, LTV, Churn, Beitragsspanne) ein, um Hebel für Rentabilität und Wachstum zu identifizieren.
• Bereitschaft zur Mittelbeschaffung: Bereiten Sie die Finanzdaten vor und verwalten Sie sie, um sicherzustellen, dass alle Due-Diligence-Materialien prüfungsbereit für zukünftige Eigen- oder Fremdfinanzierungsrunden sind.

Klingt das nach einer guten Passung für Sie? Bewerben Sie sich jetzt! Bei Feather arbeiten wir kontinuierlich daran, eine inklusive Vertretung innerhalb unserer Teams zu haben und eine vielfältige Mischung von Talenten zu fördern, die zu unserer Kultur beitragen. Wir ermutigen auch Personen ohne Abschlüsse zur Bewerbung: Wir glauben, dass das, was Sie erreicht haben, viel wichtiger ist als formale Qualifikationen.

Über Feather

Feather wurde 2018 von Rob Schumacher und Vincent Audoire gegründet, die beide unerwartete Herausforderungen bei der Navigation durch das komplexe Versicherungssystem Deutschlands hatten - selbst als Europäer. Frustriert von der Bürokratie und dem Mangel an Klarheit machten sie sich daran, ein besseres Erlebnis zu schaffen: eines, das einfach, zugänglich und transparent war. Ihre Reise begann als Teil der ersten Entrepreneur First Berlin Kohorte, einem Programm, das darauf abzielt, ehrgeizigen Personen zu helfen, wirkungsvolle Unternehmen von Grund auf aufzubauen. Diese Grundlage ermöglichte es ihnen, ihre Idee in eine Mission zu verwandeln - die Versicherung für alle radikal einfacher zu machen. Deshalb haben wir Feather entwickelt, um jeden Schritt des Versicherungserlebnisses zu vereinfachen - vom Anmelden und Einreichen von Ansprüchen bis hin zu Fragen oder der Kündigung einer Police. Unser Ziel ist es, ehrliche, unvoreingenommene Beratung zu bieten und Menschen mit der Klarheit zu empowern, die sie benötigen, um selbstbewusste Entscheidungen zu treffen. Und weil Versicherung immer noch zu kompliziert ist, bieten wir menschliche Unterstützung, hilfreiche Artikel und benutzerfreundliche Tools für die Momente, in denen Menschen ein wenig zusätzliche Anleitung benötigen. Bis heute hat Feather Menschen aus über 150 Ländern geholfen, online eine Versicherung abzuschließen - und wir wachsen schnell.