Country Manager - Germany

Country Manager - Germany

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und revolutioniere die Zahnmedizin in Deutschland.
  • Unternehmen: Wachsendes HealthTech-Unternehmen mit innovativem Ansatz für Zahnbehandlungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Rabatte auf Behandlungen und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teams und internationale Wachstumschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Lächeln von Menschen und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2C-Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir glauben, dass jeder ein Lächeln verdient, das er liebt. Wir sind die größte Kette digitaler kieferorthopädischer Kliniken in Europa und revolutionieren den unsichtbaren Kieferorthopädie-Sektor. Unsere einzigartige Kombination aus medizinischer Expertise und Digitalisierung hat uns als eines der am schnellsten wachsenden HealthTech-Unternehmen anerkannt. Gegründet im Jahr 2019, haben wir uns auf 10 Länder mit mehr als 110 Standorten ausgeweitet und bieten führende Pflege und modernste Technologie an.

Wir suchen einen engagierten und ehrgeizigen Country Manager für unseren deutschen Markt. Ihre Rolle besteht darin, die Mundgesundheitsbranche weiter zu transformieren, indem Sie unsere Mitarbeiter und unsere Kette von kieferorthopädischen Kliniken entwickeln, die durch ihr disruptives Design und moderne Patientenerfahrung gekennzeichnet sind.

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Sicherstellung des Umsatzwachstums und der Rentabilität unserer Kliniken; Steigerung der Verkaufs- und Gewinnzahlen an allen Standorten.
  • Leitung der Klinikteams in Deutschland, um sicherzustellen, dass KPIs erreicht oder übertroffen werden.
  • Verbindung zwischen der Zentrale und den Landes-Teams; Kommunikation der Vision, Motivation aller Teammitglieder und Sicherstellung einer hervorragenden Leistung sowie einer wettbewerbsfähigen Atmosphäre.
  • Überwachung der Verkaufspläne von Behandlungskoordinatoren und Ärzten täglich und wöchentlich; Verfolgung der Konversionen und Erstellung sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen, wenn erforderlich.
  • Sicherstellung der Erreichung monatlicher und jährlicher Budgets, Maximierung der Einnahmen und Minimierung der Kosten.
  • Coaching und Schulung der Verkaufs- und Ärzteteams zu bewährten Verkaufspraktiken.
  • Engagement und Aufbau echter Verbindungen zu Kunden, um sie auf ihrer Reise zu einem selbstbewussteren Lächeln zu begeistern.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Verkaufs- und Betriebsprozessen sowie korrekter Nachverfahrensweisen; Lösung eskalierter Probleme.
  • Sicherstellung einer gut organisierten Arbeitszeitplanung für Verkaufs-, klinisches Personal und Ärzte.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und sanitären Protokollen.
  • Engagement in Marketingaktivitäten, Influencer-Besuchen und Fotoshootings, einschließlich Social-Media-Videos.
  • Vorbildfunktion und Motivation der Teams zur sozialen Interaktion.
  • Verwaltung von Verhandlungen mit Partnern und externen Interessengruppen oder Aufsichtsbehörden; Unterstützung bei der Schaffung von rechtlichen und finanziellen Strukturen nach Bedarf.
  • Sicherstellung eines perfekten Kundenerlebnisses in jeder Phase der Customer Journey.
  • Aufrechterhaltung der höchsten Klinikstandards und NPS-Werte.
  • Reisebereitschaft.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit gutem Verständnis der Branche.
  • Starker B2C-Vertriebshintergrund und Erfahrung im P&L-Management.
  • Exzellente Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren.
  • Daten- und ergebnisorientiert, mit starken analytischen und organisatorischen Fähigkeiten.
  • Ein engagierter und ehrgeiziger Mensch mit dem starken Wunsch, erfolgreich zu sein.
  • Pragmatische Einstellung: wohlfühlen in einem unternehmerischen Umfeld mit schlanker Personalstruktur.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten über eine Vielzahl von Zielgruppen hinweg.

Was wir bieten:

  • Die Möglichkeit, in einem innovativen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen zu wachsen.
  • Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket.
  • Rabatte auf Behandlungen und Produkte.
  • Kollaboratives Arbeitsumfeld und positive Kultur.
  • Internationale und vielfältige Teams.

Diversität und Inklusion: Wir fördern eine Kultur der Inklusion und Vielfalt. Wir feiern die individuellen Stärken, Ansichten und Erfahrungen unserer Mitarbeiter und ermutigen alle Kandidaten zur Bewerbung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder einem anderen Faktor. Unsere Unterschiede ermöglichen es uns, ein besseres Team zu sein – eines, das bessere Entscheidungen trifft, Innovationen vorantreibt und bessere Ergebnisse liefert.

Country Manager - Germany Arbeitgeber: Product Pulse

Als führendes Unternehmen im Bereich digitale Kieferorthopädie in Europa bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Unsere positive Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Vielfalt, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Lächeln unserer Kunden zu transformieren und gleichzeitig höchste Standards in der Patientenversorgung zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

Product Pulse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Manager - Germany erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager - Germany mit Bravour zu bestehen

B2C Verkaufsfähigkeiten
P&L Management
Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft dabei sind.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Country Manager reizt.

Beweise deine Erfolge!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Umsatz gesteigert hast – das wird uns beeindrucken!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Product Pulse vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der digitalen Kieferorthopädie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen weiter voranzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Führungsphilosophie und -methoden betreffen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Zielen des Unternehmens in Deutschland oder wie sie die Teamdynamik fördern.