Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Verkaufsstrategie und baue den gesamten Verkaufszyklus auf.
- Unternehmen: Innovatives AI Beauty-Tech Unternehmen in Berlin mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Unbegrenzt verdienendes Potenzial, Eigenkapitalanteil und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss durch enge Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Startups und forme deine eigene Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Protodigy und arbeiten exklusiv mit einem äußerst profitablen, bootstrapped AI Beauty-Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin zusammen, um deren ersten dedizierten Vertriebsmitarbeiter zu finden. Dies ist eine Gelegenheit, die nicht hinter einem etablierten Markennamen versteckt werden kann oder sich auf einen Fluss von warmen, eingehenden Leads verlassen kann. Dies ist eine leere Leinwand. Wenn Sie einen unstillbaren Hunger nach Outbound-Vertrieb haben, einen brillanten strategischen Verstand für den Aufbau von Playbooks von Grund auf und den Mut, in einem frühen Startup zu gedeihen, lesen Sie weiter.
Die Rolle:
Unser Kunde besteht aus drei Gründern und einem außergewöhnlich klugen Machine Learning Engineer. Sie haben ein tief bewährtes, umsatzgenerierendes Produkt entwickelt – eine KI-gestützte Gesichtsscanning- und Empfehlungstechnologie, die in E-Commerce-Stores eingebettet ist – die aktiv die Konversionsraten für globale Hautpflege-Marken erhöht. Sie haben die Produkt-Markt-Passung und einen sechsstelligen ARR. Was sie jetzt brauchen, sind Sie. Sie berichten direkt an den CEO und treten als Founding Account Executive ein. Sie werden der Architekt ihrer Go-To-Market-Strategie sein und den gesamten Verkaufszyklus vom ersten kalten Kontakt bis zum Abschluss übernehmen. Sie werden Outbound-Playbooks erstellen, Verhandlungen mit C-Level-Marketingmanagern führen und wichtige Informationen an das Produktteam zurückmelden.
Die Non-Negotiables:
- 2+ Jahre B2B SaaS Vertriebserfahrung: Nachweisbare, quota-tragende Erfolgsbilanz im vollumfänglichen, outbound-getriebenen SaaS-Vertrieb (idealerweise mit €20k–€50k ACV-Deals).
- Startup-DNA: Erfahrung in frühen Startups – rein korporative, langsam bewegende Hintergründe werden hier nicht überleben.
- E-Commerce/D2C-Flüssigkeit: Relevante Erfahrung im Verkauf an E-Commerce- oder Direct-to-Consumer-Marken (Erfahrung in Schönheit, Mode oder Conversion SaaS ist ein großer Vorteil).
- Zweisprachige Brillanz: Absolute Sprachbeherrschung in Deutsch und Englisch; sicher im Kaltakquise und beim Schreiben überzeugender Anfragen in beiden Sprachen.
Die Belohnung:
- Unbegrenztes Verdienstpotential: €50.000 – €60.000 Grundgehalt, mit einem realistischen, unbegrenzten OTE von €100.000 – €120.000 (kurze 2–3-monatige Verkaufszyklen bedeuten, dass Sie Ihr Geld schneller sehen).
- Ein echter Teil des Kuchens: 0,5% – 2% Eigenkapitalanteil an einem profitablen, bootstrapped Unternehmen. Sie sind nicht nur ein Mitarbeiter; Sie sind ein Eigentümer.
- Hohe Wirkung, hohe Sichtbarkeit: Zusammenarbeit mit den Gründern in lebhaftem Berlin (hybrides Modell: 3+ Tage pro Woche im Schöneberger HQ, mit optionalem Arbeitsplatz in Potsdam).
- Autonomie: Freiheit, die gesamte GTM-Strategie mit einem modernen Tool-Stack (Clay, Apollo, Pipedrive) zu gestalten.
Bereit zu bauen? Wenn Sie ein strukturierter, zahlengetriebener Jäger mit einer empathischen Note und einer Neigung zur sofortigen Handlung sind, möchten wir von Ihnen hören. Hören Sie auf, ein Zahnrad in der Maschine eines anderen zu sein, und kommen Sie, um Ihre eigene zu bauen.
So bewerben Sie sich: Reichen Sie Ihre Bewerbung online ein oder senden Sie Ihren Lebenslauf und eine mutig personalisierte Einführung (zeigen Sie uns Ihre Outreach-Fähigkeiten!) direkt an careers@protodigy.com.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Account Executive (B2B SaaS) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Product Pulse treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Product Pulse empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Product Pulse dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Product Pulse bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Account Executive (B2B SaaS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Product Pulse bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Product Pulse erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Product Pulse vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
