Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere KI-Agenten für Slack und Teams in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der KI-Arbeit gestaltet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und echte Verantwortung.
- Weitere Informationen: Kleine Teams mit hoher Vertrauensbasis und direkter Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten Einfluss auf Unternehmen haben und direkt genutzt werden.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten und schnelle Produktionsauslieferung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein innovatives Unternehmen ist der KI-Mitarbeiter. Er lebt in Slack und Microsoft Teams, verbindet sich mit Tausenden von Tools und erledigt echte Arbeit für echte Unternehmen: Finanzen, Marketing, Betrieb, Ingenieurwesen. Wir bauen das Produkt, das die Hälfte des SaaS-Stacks durch einen einzigen Kollegen ersetzt.
Aufgaben:
- Entwicklung und Verbesserung von KI-Agenten für Slack und Teams, Integration von Tools, Gewährleistung der Zuverlässigkeit und tägliches Bereitstellen von Code in einer schnelllebigen, kleinen Teamumgebung.
- Erstellung der Agentenlaufzeit, sandboxed Ausführung, Tool-Orchestrierung, Gedächtnis, der geschlossene Kreislauf, in dem der Agent seine eigene Arbeit überprüft.
- Versand von Integrationen: OAuth, Webhooks, Schema-Mapping, Fehlerbehandlung.
- Verwaltung der Infrastruktur: Container-Orchestrierung, Autoskalierung, Kosten pro Aufgabe.
- Bereitstellung von Funktionen, die direkt an Benutzer über Slack und Teams gehen.
Erforderliche Fähigkeiten:
- TypeScript, React, Python, KI-unterstützte Entwicklung, Container-Orchestrierung.
- Erfahrung im Aufbau oder in der signifikanten Modifikation von KI-Agenten.
- Fließend in agentischen Codierungsabläufen.
- Fähigkeit, schnell in die Produktion zu liefern.
Zusätzliche Informationen:
- Remote-Arbeit in Deutschland.
- Die Möglichkeit, für persönliche Treffen zu reisen, wird erwartet.
- Das Unternehmen bietet derzeit keine Visumsponsoring an.
Software/AI Engineer Arbeitgeber: Product Pulse
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld schaffen, das Teamarbeit und Innovation schätzt. Genießen Sie attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und die Chance, Ihre Führungsqualitäten in einer wachsenden Klinik einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software/AI Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Product Pulse anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software/AI Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Product Pulse vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software/AI Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Product Pulse klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Product Pulse vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
