Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Team in der Kieferorthopädie.
- Unternehmen: Europas größtes Netzwerk digitaler kieferorthopädischer Kliniken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf herausragende Kundenerlebnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kieferorthopädie mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Management, idealerweise im B2C-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine initiative Duale Standortleitung als Klinikleiter / Clinical Manager (m/w/d) für Köln und Düsseldorf zur Führung eines unserer Kunden im Klinikbetrieb.
Gestalte die Zukunft der Kieferorthopädie
Unser Kunde - Europas größtes Netzwerk digitaler kieferorthopädischer Kliniken revolutioniert die unsichtbare Kieferorthopädie – mit Top-Technologie, starken Teams und echtem Impact.
Wir suchen einen initiative Clinical Manager (m/w/d) zur Führung unserer Klinikbetriebe. Möchten Sie Teil unseres tatkräftigen Teams werden?
Ihre Kernaufgaben
- Verantwortung für die betriebliche und finanzielle Leistung des Standortes in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- Führung und Entwicklung eines wachsenden, vielseitigen Teams.
- Vermittlung der Unternehmensphilosophie und Förderung der Team-Motivation.
- Tägliche und wöchentliche Kontrolle der Umsatzziele sowie der Abschlussquoten der Verkaufsmitarbeiter und Behandler.
- Aufsicht über das Budget und die Zielvorgaben der Klinik, Analyse der Ergebnisse und Einführung von Optimierungsmaßnahmen.
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu unseren Patienten, um sie leidenschaftlich auf ihrem Weg zu einem selbstbewussten Lächeln zu unterstützen.
- Sicherstellung der strikten Befolgung aller Verkaufsvorgänge und korrekten Nachverfolgungsmechanismen.
- Bearbeitung von eskalierten Anliegen und komplexen Fragestellungen der Patienten.
- Koordination der Teams am Standort, einschließlich Vertrieb, ZFA und Ärzte; Management des Personalbedarfs und Erstellung der Arbeitspläne.
- Mitwirkung an der Personalbeschaffung, Einarbeitung, strukturierten Rückmeldung und gegebenenfalls an der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und hoher Hygienestandards.
- Beteiligung an Werbeaktionen, Empfang von Meinungsbildnern (Influencern) und Fotoshootings – einschließlich möglicher Videoaufnahmen für soziale Medien.
- Bereitstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses und Sicherstellung eines makellosen Erscheinungsbildes der Klinik, was sich in einem hohen NPS (Net Promoter Score) widerspiegelt.
Ihr Profil
- Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Managementposition, idealerweise im B2C Sales.
- Nachgewiesene Expertise in der Leitung von Vertriebsabteilungen.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten.
- Ergebnisorientiert und in der Lage, autonom zu arbeiten.
- Fundierte Kenntnisse in Tabellenkalkulationssoftware (z.B. Excel oder Google Sheets).
- Verhandlungssicheres Deutsch (Voraussetzung B2) und gute Englischkenntnisse (von Vorteil).
Standortleitung Klinik - Düsseldorf / Köln (m/w/d) Arbeitgeber: Product Pulse
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld schaffen, das Teamarbeit und Innovation schätzt. Genießen Sie attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und die Chance, Ihre Führungsqualitäten in einer wachsenden Klinik einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung Klinik - Düsseldorf / Köln (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Standortleitung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Klinik und den Herausforderungen, die auf dich warten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei unserem Kunden. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kieferorthopädie und über die Technologien, die unser Kunde nutzt. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die besten Möglichkeiten zu bieten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung Klinik - Düsseldorf / Köln (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Unternehmensphilosophie leben und lieben. Lass deine Leidenschaft für die Kieferorthopädie durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position als Standortleitung geeignet bist und was dich an unserem Unternehmen begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Führungskompetenz!:Erzähle von deinen Erfahrungen in der Teamführung und wie du Teams motivierst. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen meisterst und deine Mitarbeiter zum Erfolg führst. Zeig uns, dass du das Zeug zum Clinical Manager hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicher sein, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Product Pulse vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie des Kliniknetzwerks vertraut. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Standortleitung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Management zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über Kennzahlen
Da die Verantwortung für die betriebliche und finanzielle Leistung ein zentraler Punkt ist, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen und deren Bedeutung vertraut machen. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Kennzahlen analysierst und zur Optimierung der Klinik beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
