Business Development Representative DACH

Sind Sie bereit, Ihre Karriere im E-Commerce-Vertrieb zu starten? Sind Sie ein selbstmotivierter und hochmotivierter Macher? Möchten Sie von einem engagierten Team lernen und ein konsistenter, leistungsstarker deutschsprachiger Business Development Representative werden? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie!

Wir bei Productsup vermitteln Ihnen die wesentlichen Fähigkeiten zur Recherche, Akquise, Kaltakquise, Schreiben, Schulung, Einwandbehandlung und Qualifizierung. Im Gegenzug werden Sie in der Lage sein, den gesamten Prozess der Pipeline-Entwicklung vom Identifizieren von Unternehmenskonten bis zur Schaffung von Möglichkeiten zu übernehmen.

In den ersten 3 Monaten werden Sie:

• Unser umfassendes 1-monatiges Onboarding-Programm abschließen und die wirkungsvollsten Techniken erlernen, um Ihre Ziele zu erreichen.
• Die Productsup-Plattform verstehen und sich mit der E-Commerce-/Marketing-Technologie SaaS-Umgebung vertraut machen, damit Sie den Wert von Productsup Ihren Interessenten gegenüber klar kommunizieren können.
• Proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten durch Kaltakquise, Prospektierung und Lead-Generierungsaktivitäten in den DACH-Märkten identifizieren und generieren.
• Gemeinsam mit Ihrem engagierten Account Executive die wichtigsten Konten identifizieren und eine Strategie entwickeln, um das Bewusstsein zu maximieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren.

In den ersten 6 Monaten und darüber hinaus werden Sie:

• Ein gründliches Verständnis der Productsup-Plattform und des E-Commerce-Umfelds haben.
• Unser ICP (Ideal Customer Profile) und die wichtigsten Zielpersonen kennen.
• Entdeckungsgespräche für unsere Account Executives buchen und koordinieren.
• Individuelle KPIs (z.B. Outreach-Volumen, gebuchte Meetings, Pipeline-Wert) übertreffen.
• Ihre Vertriebspipeline weiter aufbauen, indem Sie Meetings mit qualifizierten Interessenten planen.
• Ihr Geschäftswissen vertiefen, indem Sie recherchieren, wie verschiedene Unternehmen arbeiten, welche Führungsstrukturen existieren und welche Herausforderungen sie täglich bewältigen.
• Die Schmerzpunkte der Interessenten verstehen, technische Anforderungen sammeln und den geschäftlichen Wert mit den Bedürfnissen der Kunden in Verbindung bringen.
• Über Markt- und Branchentrends sowie die neuesten BDR-Techniken lernen, um ein vertrauenswürdiger Berater für Ihre Interessenten zu werden.
• An einem individuellen Entwicklungsplan (IDP) mit Ihrem Manager arbeiten, um Ihre Karriereziele und Wachstumsmöglichkeiten zu bestimmen.

Was Sie ins Team einbringen:

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Vertrieb. Erfahrung in SaaS oder Technologie ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – wir stellen nach Einstellung und Potenzial ein.
• Eine „Hunter“-Mentalität – Sie scheuen sich nicht, zum Telefon zu greifen, virtuelle Türen zu klopfen und kreativ in Ihrer Ansprache zu sein.
• Komfortabel mit der Arbeit an wöchentlichen und monatlichen Zielen.
• Fließend in Deutsch, sowohl in gesprochener als auch in schriftlicher Kommunikation.
• Selbstmotivierter Teamplayer, der „out of the box“ denkt, energiegeladen, engagiert, zielstrebig und bereit zu lernen.
• Kenntnisse über ChatGPT sind von Vorteil!
• Fähigkeit, auf allen Ebenen innerhalb aller Unternehmen von großen bis mittelständischen Unternehmen in allen Sektoren zu diskutieren, mit Direktoren, VPs und C-Level-Führungskräften zu sprechen.
• Komfortabel mit Ungewissheit – Veränderung ist konstant und wichtig für den Erfolg in der Start-up/Scale-up-Welt.
• Eine unternehmerische Denkweise, bei der Sie antizipieren, was als Nächstes kommt, und proaktiv Lösungen schaffen.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehalt in unserem wachsenden Unternehmen.
• Die Möglichkeit, remote und flexibel zu arbeiten, denn wir wissen, dass herausragende Talente am besten wissen, wie und wo sie arbeiten.
• Ein einzigartiges und umfassendes Onboarding-Programm, in dem Sie die Einzelheiten unseres Unternehmens und Produkts kennenlernen.
• Laufende interne und externe Schulungen sowie ein jährliches Lernbudget, um Ihnen zu helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere bei Productsup voranzutreiben.
• Gelegenheiten zur Teilnahme an unseren Initiativen zur sozialen Verantwortung des Unternehmens sowie einen bezahlten Impact-Tag pro Jahr, der der freiwilligen Arbeit gewidmet ist.
• Mitarbeiterempfehlungsboni: Wir wissen, dass Talent Talent anzieht, und ermutigen Sie, Personen, die Sie kennen, zu empfehlen, um unserem Team beizutreten.
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens in einem internationalen Umfeld mit über 40 Nationalitäten zu nehmen.

Productsup schätzt Vielfalt. Wir feiern unsere Unterschiede und streben danach, voneinander zu lernen, mit der festen Überzeugung, dass Vielfalt Innovation antreibt. Unser Engagement für Chancengleichheit beginnt im Einstellungsprozess und erstreckt sich über unsere gesamte Arbeitskultur. Wir setzen uns für soziale und ökologische Initiativen ein, die eine nachhaltige Umwelt unterstützen. Jeder hat einen einzigartigen Beitrag zu leisten und alle sind willkommen.