Head of Accounting

Head of Accounting

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Productsup

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Accounting-Team und sorge für finanzielle Genauigkeit.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Tech-Unternehmen mit internationalem Flair in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und soziale Verantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Head of Accounting, der unser Buchhaltungsteam in Berlin leitet. Als Schlüsselmitglied unserer Finanzabteilung bringen Sie Ihre Expertise und Führungskompetenz ein, um den reibungslosen Betrieb unserer Buchhaltungsfunktionen sicherzustellen.

Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im oberen Finanzbereich und einer Erfolgsbilanz im Management komplexer Aufgaben in einem dynamischen Umfeld spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung der finanziellen Genauigkeit und Integrität. Ihr starkes Verantwortungsbewusstsein, organisatorisches Geschick und analytisches Denken sind entscheidend für die Erreichung unserer finanziellen Ziele.

In den ersten 3 Monaten werden Sie:

  • Sich mit den Produkten und Geschäftsabläufen von Productsup sowie den rechtlichen Einheiten des Unternehmens vertrautmachen
  • Die wichtigsten Geschäftstreiber und finanziellen KPIs unserer Organisation verstehen
  • Sich mit der Organisation und den Prozessen Ihres Teams vertrautmachen und Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufbauen
  • Die Fähigkeit demonstrieren, das Team erfolgreich zu führen und dessen Leistung durch Mitarbeiterführung, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder zu fördern

In den ersten 6 Monaten und darüber hinaus werden Sie:

  • Eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von Steuerungsprozessen und der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen spielen
  • Die Verantwortung für finanzielle Abschlüsse übernehmen und eng mit Ihrem Team zusammenarbeiten, um das gesamte Spektrum der finanziellen Berichterstattung zu verwalten
  • Die finanziellen Abläufe, einschließlich Buchhaltung und Berichterstattung, überwachen
  • Mindestens einen Verbesserungsbereich im Abschlussprozess oder in den Datenabläufen identifizieren und einen Aktionsplan vorschlagen
  • Den Fokus auf die Entwicklung und das Wachstum Ihres Teams legen und deren berufliche Weiterentwicklung fördern

Was Sie ins Team einbringen:

  • Ein Studium in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich
  • 5+ Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem Technologie-, SaaS- oder internationalen Umfeld
  • Solides Wissen über Rechnungslegungsstandards nach HGB (IFRS ist ein Plus), deutsche Mehrwertsteuer und Berichtsprozesse
  • Analytische Denkfähigkeiten, hohe Genauigkeit und einen strukturierten, lösungsorientierten Ansatz
  • Nachgewiesene Führungs- oder Teamüberwachungserfahrung (formal oder informell)
  • Die Fähigkeit, praktische Buchhaltung mit der Leitung und Entwicklung eines Teams zu kombinieren
  • Strategisches Denken mit Fokus auf Prozessoptimierung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Computersoftware und Finanzberichterstattungstools
  • Praktische Erfahrung mit DATEV ist ein Bonus
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und fließend in Englisch und Deutsch

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehalt in unserem wachsenden Unternehmen
  • Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, da wir wissen, dass herausragende Talente am besten wissen, wie und wo sie arbeiten
  • Laufende interne und externe Schulungen sowie ein jährliches Lernbudget, um Ihnen zu helfen, sich kontinuierlich beruflich weiterzuentwickeln
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an unseren Initiativen zur sozialen Verantwortung des Unternehmens sowie einen bezahlten Impact Day pro Jahr, der der freiwilligen Arbeit gewidmet ist
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien: Wir wissen, dass Talent Talent anzieht, und ermutigen Sie, Personen, die Sie kennen, zu empfehlen, um unserem Team beizutreten
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens in einem internationalen Umfeld mit über 40 Nationalitäten zu nehmen
  • Ermäßigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
  • Employee Assistance Program

Productsup schätzt Vielfalt. Wir feiern unsere Unterschiede und streben danach, voneinander zu lernen, in der festen Überzeugung, dass Vielfalt Innovation fördert. Unser Engagement für Chancengleichheit beginnt im Einstellungsprozess und erstreckt sich über unsere gesamte Arbeitskultur. Wir setzen uns für soziale und ökologische Initiativen ein, die eine nachhaltige Umwelt unterstützen. Jeder hat einen einzigartigen Beitrag zu leisten und alle sind willkommen.

Head of Accounting Arbeitgeber: Productsup

Productsup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, während wir gleichzeitig soziale Verantwortung übernehmen und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich aktiv in gemeinnützige Projekte einzubringen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben.
Productsup

Kontaktperson:

Productsup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Accounting

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass andere Bewerber dir zuvor kommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Prozesse! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Verbesserungen du in der Buchhaltung umgesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting

Führungskompetenz
Analytisches Denken
Organisatorische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Kenntnisse in HGB und IFRS
Erfahrung in der Buchhaltung
Prozessoptimierung
Teamführung und -entwicklung
Strategisches Denken
Kenntnisse in DATEV
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit finanziellen Reporting-Tools
Hands-on Mentalität
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Productsup arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Head of Accounting reizt.

Zeig deine Erfolge!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zahlen und Fakten sind hier besonders hilfreich, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Productsup vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten von Productsup vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe finanzielle Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Accounting-Team oder zu den Erwartungen in den ersten Monaten zeigen dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du Teams motivierst und entwickelst. Teile deine Ansätze zur Mitarbeiterführung und wie du das Team zu Höchstleistungen bringst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

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Standort: Berlin
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