Head of Accounting (f/m/d)

Wir suchen einen erfahrenen Head of Accounting, Consolidation & Tax, um unser Accounting-Team in Berlin zu leiten. Als Schlüsselmitglied unserer Finanzabteilung bringen Sie Ihre Expertise und Führungskompetenz ein, um den reibungslosen Betrieb unserer Buchhaltungsfunktionen sicherzustellen.

Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Finanzbereich auf Senior-Ebene und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz im Management komplexer Aufgaben in einem dynamischen Umfeld spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung der finanziellen Genauigkeit und Integrität. Ihr starkes Verantwortungsbewusstsein, organisatorisches Geschick und analytisches Denken sind entscheidend für die Erreichung unserer finanziellen Ziele.

In den ersten 3 Monaten werden Sie:

• Sich mit den Produkten und Geschäftsabläufen von Productsup sowie den rechtlichen Einheiten des Unternehmens vertrautmachen.
• Die wichtigsten Geschäftstreiber und finanziellen KPIs unserer Organisation verstehen.
• Sich mit der Organisation und den Prozessen Ihres Teams bekannt machen und Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufbauen.
• Die Fähigkeit demonstrieren, das Team erfolgreich zu führen und dessen Leistung durch Mitarbeiterführung, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder zu steigern.

In den ersten 6 Monaten und darüber hinaus werden Sie:

• Eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von Steuerungsprozessen und der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen spielen.
• Die Verantwortung für finanzielle Abschlüsse übernehmen und eng mit Ihrem Team zusammenarbeiten, um das gesamte Spektrum der finanziellen Berichterstattung zu verwalten.
• Die finanziellen Abläufe, einschließlich Buchhaltung und Berichterstattung, überwachen.
• Mindestens einen Verbesserungsbereich im Abschlussprozess oder in den Datenabläufen identifizieren und einen Aktionsplan vorschlagen.
• Den Fokus auf die Entwicklung und das Wachstum Ihres Teams legen und deren berufliche Weiterentwicklung fördern.

Was Sie ins Team einbringen:

• Ein Studium in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Über 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem Technologie-, SaaS- oder internationalen Umfeld.
• Solides Wissen über Rechnungslegungsstandards nach HGB (IFRS ist von Vorteil), deutsche Mehrwertsteuer und Berichtsprozesse.
• Analytische Denkfähigkeiten, hohe Genauigkeit und einen strukturierten, lösungsorientierten Ansatz.
• Nachgewiesene Führungs- oder Teamüberwachungserfahrung (formal oder informell).
• Die Fähigkeit, praktische Buchhaltung mit der Leitung und Entwicklung eines Teams zu kombinieren.
• Strategisches Denken mit Fokus auf Prozessoptimierung.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Computer-Software und Finanzberichterstattungstools.
• Praktische Erfahrung mit DATEV ist ein Bonus.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und fließend in Englisch und Deutsch.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehalt in unserem wachsenden Unternehmen.
• Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, da wir wissen, dass herausragende Talente am besten wissen, wie und wo sie arbeiten.
• Laufende interne und externe Schulungen sowie ein jährliches Lernbudget, um Ihnen zu helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere bei Productsup voranzutreiben.
• Gelegenheiten zur Teilnahme an unseren Initiativen zur sozialen Verantwortung des Unternehmens sowie einen bezahlten Impact Day pro Jahr, der der freiwilligen Arbeit gewidmet ist.
• Mitarbeiterempfehlungsprämien: Wir wissen, dass Talent Talent anzieht, und ermutigen Sie, Personen, die Sie kennen, zu empfehlen, um unserem Team beizutreten.
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens in einem internationalen Umfeld mit über 40 Nationalitäten zu nehmen.
• Rabattierte Mitgliedschaft bei Urban Sports.
• Employee Assistance Program.

Productsup schätzt Vielfalt. Wir feiern unsere Unterschiede und streben danach, voneinander zu lernen, in der festen Überzeugung, dass Vielfalt Innovationen vorantreibt. Unser Engagement für Chancengleichheit beginnt im Einstellungsprozess und erstreckt sich über unsere gesamte Arbeitskultur. Wir setzen uns für soziale und ökologische Initiativen ein, die ein nachhaltiges Umfeld unterstützen. Jeder hat einen einzigartigen Beitrag zu leisten und alle sind willkommen.