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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur technischen Architektur und leite Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: PRODYNA ist ein innovatives Unternehmen, das neue Technologien umsetzt und maßgeschneiderte Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Hardware und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und technischer Leitung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mentorship und Teilnahme an TechTalks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einem Ort, an dem die Positivität einer Can-Do-Einstellung und der unglaubliche Teamgeist zentrale Werte Ihrer Umgebung sind? Wir validieren und implementieren neue Technologien und schaffen maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir verpflichten uns zu einer Kultur der Innovation und der Annahme neuer Technologien. Wir sind mutig darin, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden oder Kollegen zu sein. Wir schätzen Teamarbeit und Zusammenarbeit und glauben, dass die kollektiven Anstrengungen von uns entscheidend sind, um unsere und die Ziele des Kunden zu erreichen. Treten Sie unserem Team bei und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Sie werden Kunden in Bezug auf die technische Architektur neuer oder bestehender Geschäftsanwendungen beraten, auch hinsichtlich der Leistungsoptimierung und Sicherheitsfragen. Sie werden die technische Leitung übernehmen und verantwortlich für Softwareentwicklungsprojekte aller Größen sein und sind der direkte Ansprechpartner für ausgewählte spezielle technologische Bereiche (z.B. GraphDatabases). Mit einem vielfältigen Technologiestack (z.B. Java, C#, .NET, Angular, React, Spring, Docker, Kubernetes, Kafka) entwickeln Sie integrierte kundenspezifische Lösungen. Sie begleiten Projekte und Kunden von der Pre-Sales-Phase, indem Sie Konzepte und Lösungen präsentieren bis zur Implementierungsphase und beraten den Kunden weiterhin unabhängig.
Sie haben Ihren eigenen Verantwortungsbereich, ein Team von Kollegen, das Sie auch betreuen können, und spielen eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung der PRODYNA-Kultur.
Ihr Profil
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und der technischen Leitung von Projektteams.
- Sie verfügen über fundierte technologische Kenntnisse in der Entwicklung von Unternehmens- und Geschäftsanwendungen (auch in der Cloud-Umgebung).
- Sie haben eine ständige Bereitschaft, neue Technologien und Konzepte zu lernen.
- Sie sind ein starker Kommunikator, selbstbewusst, haben eine „Hands-on“-Persönlichkeit und netzwerken gerne.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, sind teamfähig und eine technische Führungskraft.
Warum PRODYNA
- Für Technikbegeisterte: Abwechslungsreiche Technologiestacks, Projekte und TechTalks.
- Welcome Days: Lernen Sie sich kennen und vernetzen Sie sich mit anschließendem Mentoring-Programm.
- Hardware: Freie Wahl von Laptop und Smartphone.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten & Sabbatical-Option.
- PRODYNA Academy: Zahlreiche Fortbildungen plus 400 Euro pro Jahr für Online-Kurse Ihrer Wahl.
- Jobticket oder Jobrad: Die Wahl liegt bei Ihnen.
- Sportbegeisterte: In-house Sportherausforderungen, Gesundheitsmanagement & kostenlose Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
- Rundumversorgung: Umzugs- und Kindergartenbeihilfe, betriebliche Altersvorsorge.
- Hungrig? Wir bezuschussen Ihr Mittagessen, Snacks oder Einkäufe mit einem Essenszuschuss.
Weitere Details können in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen besprochen werden.
Software Architect (all genders) Arbeitgeber: PRODYNA AG
Kontaktperson:
PRODYNA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv in Fachforen und sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder XING. Teile deine Kenntnisse und Erfahrungen zu Technologien, die für die Stelle relevant sind, und baue dir so eine Sichtbarkeit auf, die potenzielle Arbeitgeber anzieht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Technologien in der Softwarearchitektur recherchierst. Zeige dein Interesse an Innovationen und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Beitrag für unser Team sein kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten demonstrieren. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fertigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von PRODYNA. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigene Einstellung und Arbeitsweise zu ihrem Fokus auf Teamarbeit und Innovation passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und im technischen Management von Projektteams klar darstellst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast.
Technisches Wissen betonen: Gehe in deiner Bewerbung auf dein technologisches Wissen ein, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von Unternehmens- und Geschäftsanwendungen. Erwähne auch deine Bereitschaft, neue Technologien zu lernen.
Kommunikationsfähigkeiten zeigen: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit in deiner Bewerbung anführen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRODYNA AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PRODYNA. Betone in deinem Interview, wie deine eigene Einstellung und Arbeitsweise zu einem positiven Teamgeist und einer innovativen Atmosphäre beitragen können.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über relevante Technologien wie Java, C#, .NET, Angular und andere zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da PRODYNA großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Mentoring-Erfahrungen bereithalten. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit und zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um dein Engagement zu verdeutlichen.
