Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur technischen Architektur und leite Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: PRODYNA fördert Innovation und Teamarbeit in der Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Hardware und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem kreativen Team und vielfältigen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und technischer Führung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Mentorship und Teilnahme an Sportveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einem Ort, an dem die Positivität einer Can-Do-Einstellung und der unglaubliche Teamgeist zentrale Werte Ihrer Umgebung sind? Wir validieren und implementieren neue Technologien und schaffen maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir verpflichten uns zu einer Kultur der Innovation und der Annahme neuer Technologien. Wir sind mutig darin, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden oder Kollegen zu sein. Wir schätzen Teamarbeit und Zusammenarbeit und glauben, dass die kollektiven Anstrengungen von uns entscheidend sind, um unsere und die Ziele des Kunden zu erreichen. Treten Sie unserem Team bei und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Sie werden Kunden in Bezug auf die technische Architektur neuer oder bestehender Geschäftsanwendungen beraten, auch hinsichtlich der Leistungsoptimierung und Sicherheitsfragen.
Sie werden die technische Leitung übernehmen und verantwortlich für Softwareentwicklungsprojekte aller Größen sein und sind der direkte Ansprechpartner für ausgewählte spezielle technologische Bereiche (z.B. GraphDatabases).
Mit einem vielfältigen Technologiestack (z.B. Java, C#, .NET, Angular, React, Spring, Docker, Kubernetes, Kafka) entwickeln Sie integrierte kundenspezifische Lösungen.
Sie begleiten Projekte und Kunden von der Pre-Sales-Phase, indem Sie Konzepte und Lösungen präsentieren, bis zur Implementierungsphase und beraten den Kunden weiterhin unabhängig.
Sie haben Ihren eigenen Verantwortungsbereich, ein Team von Kollegen, das Sie auch betreuen können, und spielen eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung der PRODYNA-Kultur.
Ihr Profil
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und der technischen Leitung von Projektteams.
- Sie verfügen über fundierte technologische Kenntnisse in der Entwicklung von Unternehmens- und Geschäftsanwendungen (auch in der Cloud-Umgebung).
- Sie haben eine ständige Bereitschaft, neue Technologien und Konzepte zu lernen.
- Sie sind ein starker Kommunikator, selbstbewusst, haben eine „Hands-on“-Persönlichkeit und netzwerken gerne.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, sind teamfähig und eine technische Führungskraft.
Warum PRODYNA
- Für Technikbegeisterte: Abwechslungsreiche Technologiestacks, Projekte und TechTalks.
- Welcome Days: Lernen Sie sich kennen und vernetzen Sie sich mit anschließendem Mentoring-Programm.
- Hardware: Freie Wahl von Laptop und Smartphone.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten & Sabbatical-Option.
- PRODYNA Academy: Zahlreiche Fortbildungen plus 400 Euro pro Jahr für Online-Kurse Ihrer Wahl.
- Jobticket oder Jobrad: Die Wahl liegt bei Ihnen.
- Sportbegeisterte: In-house Sportherausforderungen, Gesundheitsmanagement & kostenlose Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
- Rundumversorgung: Umzugs- und Kindergartenbeihilfe, betriebliche Altersvorsorge.
- Hungrig? Wir bezuschussen Ihr Mittagessen, Snacks oder Einkäufe mit einem Essenszuschuss.
Weitere Details können in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen besprochen werden.
Software Architect (all genders) Arbeitgeber: PRODYNA AG
Kontaktperson:
PRODYNA AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv in Fachforen und sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder XING. Teile deine Expertise und nimm an Diskussionen teil, um sichtbar zu werden. Dies kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwarearchitektur und den verwendeten Technologien übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von PRODYNA. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens teilst, insbesondere Teamarbeit und Innovationsgeist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von PRODYNA. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigene Einstellung und Arbeitsweise zu ihrem Fokus auf Teamarbeit und Innovation passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und im technischen Management von Projektteams klar darstellst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Kundenberatung in deiner Bewerbung anführen. Dies zeigt, dass du ein selbstbewusster und netzwerkorientierter Kommunikator bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei PRODYNA arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Gehe darauf ein, wie du neue Technologien erlernen und anwenden möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRODYNA AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PRODYNA. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über die geforderten Technologien wie Java, C#, .NET, Angular und andere zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle einen starken Kommunikator erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen der Interviewer einzugehen.
✨Fragen zur Rolle vorbereiten
Bereite spezifische Fragen zur Position und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Herausforderungen und Möglichkeiten bei PRODYNA zu erfahren.
