Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Cloud-Infrastrukturen und automatisiere Entwicklungsprozesse mit modernen Tools.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem kreativen Team und setze neue Technologien ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Cloud-Plattformen, CI/CD und Scripting-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein lockerer Bewerbungsprozess mit persönlichem Kennenlernen und Team-Lunch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Tätigkeiten
- Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen.
- System-Setup & Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden.
- Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.
- Monitoring & Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind.
- Collaboration & Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen.
- Fehlerbehebung & Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung.
Anforderungen
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung.
- Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.
- Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.
- Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen.
- Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern.
- Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, wäre das von Vorteil.
- Agil & Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
Bewerbungsprozess
Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.
DevOps Engineer (all genders) in Hamburg - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: PRODYNA SE
Kontaktperson:
PRODYNA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (all genders) in Hamburg - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das erste Kennenlernen mit HR vor, indem du Fragen zu den Werten und der Unternehmenskultur von StudySmarter formulierst. Zeige Interesse an Teamarbeit und Innovation, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich DevOps. Wenn du während des Gesprächs über neue Tools oder Methoden sprichst, zeigst du, dass du engagiert und auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Test zu demonstrieren. Übe vorher mit CI/CD-Tools und Infrastructure as Code, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (all genders) in Hamburg - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Kultur, Werte und Technologien zu erfahren, die sie verwenden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der DevOps Engineer-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit Cloud-Plattformen, Infrastructure as Code und CI/CD-Tools, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für DevOps und Teamarbeit hervorhebst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Innovationskultur des Unternehmens passen und warum du Teil des Teams werden möchtest.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche technische Fragen und Szenarien vor, die während des Interviews besprochen werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRODYNA SE vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure sowie Infrastructure as Code mit Terraform und Kubernetes beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Demonstriere Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Teams parat haben. Zeige, wie du aktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast.
✨Bereite dich auf das Kennenlernen des Teams vor
Nutze die Gelegenheit, beim gemeinsamen Mittagessen mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Überlege dir Fragen, die du den Teammitgliedern stellen möchtest, um zu zeigen, dass du an der Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über konkrete Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Automatisierung von Entwicklungsprozessen oder der Fehlerbehebung in Produktionsumgebungen. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
