Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite mit coolen, interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte Technologielösungen für Kunden entwickelt.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein tolles Mentoring-Programm.
- Weitere Informationen: Wähle deinen Laptop und Smartphone, und nimm an regelmäßigen Teambuilding-Events teil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einer positiven Teamkultur und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und in agilen Methoden haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einem Ort, an dem die positive Einstellung und der unglaubliche Teamgeist die Schlüsselwerte deines Umfelds sind? Wir validieren und implementieren neue Technologien und schaffen maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir engagieren uns für eine Kultur der Innovation und der Einbeziehung neuer Technologien. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden oder Kollegen. Wir legen Wert auf Teamarbeit und glauben, dass gemeinsame Anstrengungen unerlässlich sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Komm in unser Team und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Du leitest und steuerst große und komplexe IT-Projekte vorwiegend im agilen Projektumfeld (beim Kunden vor Ort, remote, hybrid). Du organisierst und koordinierst die Zusammenarbeit interdisziplinärer, verteilter Teams, z.B. in den Bereichen Software Engineering, Quality Management oder Design. Du erfasst und spezifizierst Kunden- sowie Systemanforderungen und überführst diese in strukturierte Projekt- und Anforderungsdokumentationen (z.B. Backlogs, Prozessmodelle etc.). Du gestaltest und moderierst Workshops im direkten Austausch mit unseren Kunden. Du übernimmst das aktive Erwartungs- und Risikomanagement und verantwortest die Budget- und Ressourcenplanung. Du kommunizierst professionell und klar in deutscher und englischer Sprache sowohl mit Stakeholdern als auch mit Projekt- und Entwicklungsteams.
Du verfügst über fundierte und belegbare Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. PMI, Prince2, HERMES), Anforderungsmanagement sowie agilen Vorgehensweisen (z.B. Scrum, Kanban, SAFe). Du hast mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Umfeld, z.B. als Projektleiter, Requirements Engineer, Business Analyst oder IT-Architekt. Du arbeitest proaktiv, übernimmst gerne Verantwortung in verschiedenen Projektrollen und bist motiviert, das Projekt von der Idee bis zum fertigen Produkt voranzutreiben. Neben starken Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache zeichnest du dich durch Einfühlungsvermögen aus, welches dir hilft, sowohl Kunden- als auch Teaminteressen bestmöglich zu vereinen. Du verfügst über eine hohe technische Affinität, ein gutes Prozessverständnis sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Für das Techie-: Vielfältiger und moderner Technologie-Stacks, Projekte und TechTalks. Newcomer Days: Kennenlernen und Netzwerken mit anschließendem Mentoring-Programm. Hardware: Freie Wahl von Laptop und Smartphone. Teamwork: Flache Hierarchie & regelmäßige Teambuilding-Events. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten. PRODYNA Akademie: Zahlreiche Fortbildungen plus 400 Euro pro Jahr für Online-Kurse deiner Wahl. Job-Ticket oder Job-Bike: Du hast die Wahl. Sportbegeisterte: Unternehmensinterne Sport-Challenge, Gesundheitsmanagement und kostenlose Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass. Umfassende Betreuung: Umzugs- und Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge. Hungrig? Wir bezuschussen dein Mittagessen, Snacks oder deinen Einkauf mit einem Essenszuschuss.
IT Project Manager (all genders) Arbeitgeber: PRODYNA SE
Als Junior IT Sales in unserem internationalen Team hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation großer Unternehmen mitzuwirken und dich zum eigenständigen Sales Manager weiterzuentwickeln. Wir bieten dir eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Teambuilding-Events und vielfältigen Wachstumschancen, die deine Karriere im Bereich IT-Vertrieb vorantreiben werden. Zudem profitierst du von einem unterstützenden Team und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Project Manager (all genders) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams betreffen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven vereinen kannst, um optimale Lösungen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur:Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine positive Einstellung und Teamgeist zu den Werten des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Umfeld sowie deine Kenntnisse im Projektmanagement klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Betone Kommunikationsfähigkeiten:Da die Kommunikation mit Stakeholdern und Teams wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung deine starken Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervorheben. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine technische Affinität:Erwähne in deinem Anschreiben deine hohe technische Affinität und dein gutes Prozessverständnis. Zeige auf, wie du neue Technologien in deinen Projekten implementiert hast und welche Tools oder Methoden du bevorzugst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRODYNA SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die positive Einstellung und den Teamgeist des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamarbeit beizutragen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da der Job im agilen Projektumfeld stattfindet, solltest du dich mit Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch unter Beweis stellen kannst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, insbesondere wenn es um technische Themen geht.
✨Zeige deine proaktive Haltung
Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte von der Idee bis zum fertigen Produkt voranzutreiben. Teile Beispiele, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Verbesserungen initiiert hast.
