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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Softwareentwicklungsprojekte und berate Kunden zur Anwendungsarchitektur.
- Arbeitgeber: Führendes Technologieberatungsunternehmen in Basel mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein talentiertes Team aus der Ferne.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Softwareentwicklungserfahrung, Führungskompetenzen und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes Technologieberatungsunternehmen in Basel sucht einen technischen Leiter, um Softwareentwicklungsprojekte zu überwachen und ein Team zu betreuen. Die Rolle umfasst die Beratung von Kunden zur Anwendungsarchitektur und die Nutzung eines vielfältigen Technologiestacks, einschließlich Java und .NET.
Kandidaten sollten über umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung, Führungsqualitäten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Genießen Sie 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Remote-Arbeit ist ebenfalls verfügbar.
Senior Software Architect - Lead Cloud & Innovation (Remote) Arbeitgeber: PRODYNA SE
Kontaktperson:
PRODYNA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Architect - Lead Cloud & Innovation (Remote)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Fähigkeit hast, komplexe Probleme zu lösen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in einem Interview über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast. Das ist besonders wichtig für eine Rolle als Senior Software Architect.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Außerdem zeigen wir dir dort alle offenen Stellen, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Architect - Lead Cloud & Innovation (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unsere Rolle als Senior Software Architect passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRODYNA SE vorbereitest
✨Verstehe die Technologie-Stack
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Java und .NET. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen kennst.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da die Rolle einen technischen Lead erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsfähigkeiten und Mentoring-Erfahrungen zeigen. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Beratung von Kunden zu sprechen. Zeige, wie du komplexe technische Konzepte verständlich machst und wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, als Bindeglied zwischen Technik und Geschäft zu fungieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Werten, der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
