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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und berate Kunden in technischen Architekturen.
- Arbeitgeber: PRODYNA ist ein dynamisches Unternehmen, das kreative Tech-Enthusiasten fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Urlaubstage und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und technischer Führung erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße Team-Events, Sportangebote und internationale Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
You do not only want to write code but also want to contribute your own ideas that are groundbreaking for our customers? Our projects are as varied and diverse as the industries in which we operate. Through our expert groups and technology partnerships, we offer open-minded thinkers, techies and pioneers an environment in which you can continuously grow and be creative.
- You will advise customers on the technical architecture of new or existing business applications, also with regard to performance optimization and security issues
- You will be the technical lead and responsible for software development projects of all sizes and are the direct contact person for selected special technological areas (e.g. GraphDatabases)
- Using a diverse technology stack (e.g. Java, C#, .NET, Angular, React, Spring, Docker, Kubernetes, Kafka), you will develop integrated customer-specific solutions
- You will accompany projects and customers from the pre-sales phase by presenting concepts and solutions up to the phase of implementation and continue to independently consulting the costumer
- You will take over responsibility for your project, a team of colleagues, enjoy mentoring colleagues and play a significant role in shaping PRODYNA\’s culture
Your profile
- You have several years of professional experience in software development and the technical management of project teams
- You have in-depth technological knowledge in the development of enterprise and business applications (also in the cloud environment)
- You have a constant willingness to learn new technologies and concepts
- You are a strong communicator, self-confident, have a \“hands-on\“ personality who likes to network
- You are fluent in German and English, a team player and a technical leader
- For Tech Enthusiasts: Diverse technology stacks, projects, and TechTalks
- Free choice of hardware: Also available for personal use
- PRODYNA Academy: Training and certifications, cloud initiatives, or a software architect training program await you
- Teamwork: Flat hierarchies, changing project teams, and regular team-building events
- Time for yourself: 25 days of vacation, flexible working hours, and remote work
- Locations: Our offices in Basel, Zurich, and Bern are centrally located and modern
- Sports enthusiasts: In-house sports challenges, workouts with our Health Manager, or bouldering after work
- Hungry? Fresh fruits and vegetables await you every day
- International network: Collaboration with different countries, cultures, and languages
- We are where you are: Your PRODYNA Home Base can be in Basel, Zurich, or Bern
- Not enough yet? Then be part of our technology exchange, get inspired at our Experience Days, or go hiking, skiing, or sailing with us. We look forward to welcoming you!
#J-18808-Ljbffr
Software Architect (all genders) Arbeitgeber: PRODYNA SE
Kontaktperson:
PRODYNA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Softwarearchitektur und den Technologien, die wir nutzen, beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Lösungen in technischen Gesprächen zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch innovative Ansätze zur Problemlösung hast, die für unsere Kunden von Vorteil sind.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist, wird das deine Chancen erhöhen, als technischer Leiter wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Software Architekten erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im technischen Management ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur von PRODYNA beitragen kannst.
Hebe relevante Projekte hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für Projekte anführen, bei denen du als technischer Leiter gearbeitet hast. Betone deine Erfahrungen mit den genannten Technologien (z.B. Java, C#, Docker) und wie du diese erfolgreich eingesetzt hast.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da die Rolle einen starken technischen Fokus hat, sei bereit, in einem möglichen Vorstellungsgespräch über deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRODYNA SE vorbereitest
✨Verstehe die Technologie-Stacks
Mach dich mit den verschiedenen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, C#, .NET, Angular und Docker. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien zusammenarbeiten können, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Betone deine Rolle als technischer Leiter und wie du Teams geleitet und Kunden beraten hast, insbesondere in Bezug auf Architektur und Performance-Optimierung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend auftreten kannst.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
