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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur technischen Architektur und leite Softwareprojekte aller Größen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und positiver Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Wahl von Laptop und Smartphone.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuesten Technologien und einem großartigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und technische Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte, TechTalks und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Are you looking for a place, where the positiveness of a can-do attitude & the unbelievable team spirit are key values of your surrounding environment?
We validate and implement new technologies and create tailored solutions for our customers. We commit to a culture of innovation and embracing emerging technologies. We are brave in standing up for the best solution and being honest with our client or colleagues. We value teamwork and collaboration and we believe that collective efforts of us are essential for achieving our and the client goals.
Join our team and lets create the future together!
- You will advise customers on the technical architecture of new or existing business applications, also with regard to performance optimization and security issues
- You will be the technical lead and responsible for software development projects of all sizes and are the direct contact person for selected special technological areas (e.g. GraphDatabases)
- Using a diverse technology stack (e.g. Java, C#, .NET, Angular, React, Spring, Docker, Kubernetes, Kafka), you will develop integrated customer-specific solutions
- You will accompany projects and customers from the pre-sales phase by presenting concepts and solutions up to the phase of implementation and continue to independently consult the costumer
- You will have your own area of responsibility, a team of colleagues, that you will also be able to mentor and play a significant role in shaping PRODYNA\’s culture
Your profile
- You have several years of professional experience in software development and the technical management of project teams
- You have in-depth technological knowledge in the development of enterprise and business applications (also in the cloud environment)
- You have a constant willingness to learn new technologies and concepts
- You are a strong communicator, self-confident , have a \“hands-on\“ personality who likes to network
- You are fluent in German and English, a team player and a technical leader
Why PRODYNA
- For the Techie-: Varied technology stacks, projects and TechTalks
- Welcome Days: Get to know each other and network with subsequent mentoring program
- Hardware: Free choice of laptop and smartphone
- Work-life balance: 30 days vacation, flexible working time models, mobile working & sabbatical option
- PRODYNA Academy: Numerous advanced trainings plus 400 Euro per year for online courses of your choice
- Job ticket or job bike: The choice is yours
- Sports enthusiasts: In-company sports challenges, health management & free membership of EGYM Wellpass
- All-round care: Relocation and kindergarten allowance, company pension scheme
- Hungry? We subsidize your lunch, snacks or shopping with a meal allowance
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Software Architect (all genders) Arbeitgeber: PRODYNA SE
Kontaktperson:
PRODYNA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und lass sie wissen, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere ein Projekt oder eine Lösung, die du entwickelt hast. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Arbeitsweise und dein Können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für neue Technologien und Teamarbeit zu betonen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass deinen Charakter durchscheinen und sei ehrlich in deiner Bewerbung.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil der Stellenanzeige widerspiegelt. Wenn wir von Teamarbeit und Innovation sprechen, zeig uns, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRODYNA SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PRODYNA. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Innovation verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu präsentieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Technologien wie Java, C#, Docker oder Kubernetes zu sprechen und konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Software Architects zu erfahren.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du als Mentor fungiert hast. PRODYNA legt großen Wert auf Teamarbeit, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
