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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der technischen Architektur und entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Innovative IT-Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Teamarbeit und neue Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Tätigkeiten
- Du berätst Kunden bei der technischen Architektur neuer oder bestehender Business Applikationen, auch in Hinblick auf Performanceoptimierungen und Security Themen.
- Du trägst die technische Leitung und Verantwortung für Softwareentwicklungsprojekte aller Grössenordnungen und bist direkter Ansprechpartner für ausgewählte technologische Spezialbereiche (z.B. GraphDatenbanken).
- Unter Verwendung eines abwechslungsreichen Technologie-Stacks (z.B. Java, C# .NET, Angular, React, Spring, Docker, Kubernetes, Kafka) entwickelst du integrierte kundenspezifische Lösungen.
- Du begleitest Projekte und Kunden ab der Pre-Sales-Phase durch Präsentation von Konzepten und Lösungen bis hin zur Umsetzung und eigenständiger Beratung.
- Du übernimmst Verantwortung für deinen Aufgabenbereich, Teamkollegen, hast Freude am Mentoring von Kollegen und möchtest die Kultur von PRODYNA maßgeblich mitbestimmen.
Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Softwareentwicklung sowie technischer Leitung von Projektteams mit.
- Tiefgehende technologische Kenntnisse in der Entwicklung von Enterprise und Business Applikationen (auch im Cloud-Umfeld) zeichnen dich aus.
- Du bringst eine stetige Bereitschaft zum Lernen neuer Technologien und Konzepte mit.
- Du bist eine kommunikationsstarke, selbstbewusste "Hands-On"-Persönlichkeit, Netzwerker und Multiplikator.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) für die Arbeit in internationalen Teams und für die Kommunikation mit deutschsprachigen Kunden.
Bewerbungsprozess
Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.
Über das Unternehmen
PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die ein umfassendes Serviceportfolio zum gesamten Application Lifecycle bereitstellt. Mit maßgeschneiderten Lösungen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Services, DevOps, Data.
Software Architect (all genders) in Stuttgart - PRODYNA SE Arbeitgeber: PRODYNA SE
Kontaktperson:
PRODYNA SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Architect (all genders) in Stuttgart - PRODYNA SE
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bei PRODYNA arbeiten oder gearbeitet haben. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlernen mit HR vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Wenn du in die fachliche Tiefe gehst, sei bereit, deine technischen Kenntnisse zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, beim gemeinsamen Mittagessen das Team besser kennenzulernen. Sei offen und freundlich, denn Teamgeist ist bei PRODYNA wichtig. Zeig, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architect (all genders) in Stuttgart - PRODYNA SE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Softwarearchitektur.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
Sprich die Sprache der Stelle!: Achte darauf, die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRODYNA SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PRODYNA. Da Teamgeist und positive Einstellung großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine tiefgehenden technologischen Kenntnisse zu präsentieren. Sei bereit, über spezifische Technologien wie Java, C# .NET oder Cloud-Umgebungen zu sprechen und zeige, wie du diese in vergangenen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, besonders im ersten Kennenlernen mit HR. Zeige Interesse an den Projekten und der Arbeitsweise des Unternehmens. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Mentoring und Teamarbeit betonen
Da PRODYNA Wert auf Mentoring und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wo du Kollegen unterstützt oder angeleitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Führungsqualitäten, sondern auch deine Bereitschaft, zur Unternehmenskultur beizutragen.