Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure-Landing-Zonen und automatisierter Workflows.
- Unternehmen: PRODYNA, ein führender Microsoft-Partner mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Hardwarewahl und Essenszuschüsse.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teambuilding-Events und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Azure-Infrastruktur und Cloud-Adoption.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Join PRODYNA, a leading Microsoft partner, and empower clients to build and operate advanced Azure environments.
We specialize in implementing Azure Landing Zones with a 100% Terraform/Terragrunt approach, extending our blueprint with deep integrations into Git Hub Enterprise Cloud/Azure Dev Ops and Azure Dev Boxes.
We're seeking an engineer to guide clients through effective cloud adoption based on the Cloud Adoption Framework (CAF).
Your tasks Advise customers on implementing advanced Azure Landing Zones in line with Cloud Adoption Framework (CAF) principles, including deep integrations with Git Hub Enterprise Cloud and Azure Dev Ops.
Implement and customise Azure Landing Zones using our Terraform/Terragrunt blueprint, including advanced developer productivity features.
Guide customer teams in the adoption and effective use of Azure Landing Zones, including CI/CD pipelines and development environments, for streamlined cloud operations.
Design and implement automated infrastructure and operational workflows, ensuring scalability and security.
Provide expert guidance on Azure networking, security, monitoring, and development environment strategies.
Troubleshoot and resolve complex Azure infrastructure and operational issues to ensure high availability and performance.
Your profile Minimum of 3 years expertise in Azure infrastructure design and implementation, with a focus on cloud adoption best practices.
Proven experience in implementing and managing Azure Landing Zones, ideally with a strong understanding of Terraform/Terragrunt and CI/CD integrations.
Strong understanding of the Cloud Adoption Framework (CAF) and its principles for cloud governance and operations.
Experience with Git Hub Enterprise Cloud/Azure Dev Ops integrations within Azure environments, including build agents and managed identities.
Excellent consulting and communication skills, with the ability to effectively guide and train client teams.
Solid understanding of Linux, networking, and security best practices within cloud environments.
Fluent German and very good English skills.
Why PRODYNAFor the Techie-: varied technology stacks, projects and Tech Talks Free hardware choice: of course, also for private use PRODYNA Academy: coding dojos, hackathons, trainings and certifications are waiting for you
Teamwork: flat hierarchies, changing project teams & regular teambuilding events Work-Life-Balance: 30 days vacation & flexible working hours Job ticket or job bike: the choice is yours
Locations: our offices are centrally located and modern Sports enthusiasts: company-internal sports challenge, active lunch break and health management Hungry?
We subsidize your lunch, snacks or shopping with the food allowance For the family: We support you with the costs for kindergardens and daycare places All-round care: We subsidize your company pension scheme International network: Collaboration with different countries, cultures & languages» Back to Career Page
Azure Platform Engineer (all genders) in Darmstadt Arbeitgeber: PRODYNA
PRODYNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in der PRODYNA Academy bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem sorgt ein starkes Gesundheitsmanagement und zahlreiche Teambuilding-Events für ein positives Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Azure Platform Engineer (all genders) in Darmstadt erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PRODYNA bewerben
Viele Unternehmen, wie PRODYNA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Platform Engineer (all genders) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PRODYNA und die ausgeschriebene Position Azure Platform Engineer (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRODYNA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PRODYNA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
