Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur technischen Architektur und leite Softwareprojekte aller Größen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und positiver Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Hardware und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuesten Technologien und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und technisches Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einem Ort, an dem die Positivität einer Can-Do-Einstellung und der unglaubliche Teamgeist zentrale Werte Ihrer Umgebung sind? Wir validieren und implementieren neue Technologien und schaffen maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir verpflichten uns zu einer Kultur der Innovation und der Annahme neuer Technologien. Wir sind mutig darin, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden oder Kollegen zu sein. Wir schätzen Teamarbeit und Zusammenarbeit und glauben, dass die kollektiven Anstrengungen von uns entscheidend sind, um unsere und die Ziele des Kunden zu erreichen. Treten Sie unserem Team bei und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Ihre Aufgaben
- Sie beraten Kunden zur technischen Architektur neuer oder bestehender Geschäftsanwendungen, auch hinsichtlich der Leistungsoptimierung und Sicherheitsfragen.
- Sie sind der technische Leiter und verantwortlich für Softwareentwicklungsprojekte aller Größen und der direkte Ansprechpartner für ausgewählte spezielle technologische Bereiche (z.B. GraphDatabases).
- Mit einem vielfältigen Technologiestack (z.B. Java, C#, .NET, Angular, React, Spring, Docker, Kubernetes, Kafka) entwickeln Sie integrierte kundenspezifische Lösungen.
- Sie begleiten Projekte und Kunden von der Pre-Sales-Phase durch die Präsentation von Konzepten und Lösungen bis zur Implementierungsphase und beraten den Kunden weiterhin eigenständig.
- Sie haben Ihren eigenen Verantwortungsbereich und ein Team von Kollegen, das Sie auch betreuen und eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung der PRODYNA-Kultur spielen werden.
Ihr Profil
- Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und der technischen Leitung von Projektteams.
- Sie verfügen über fundierte technologische Kenntnisse in der Entwicklung von Unternehmens- und Geschäftsanwendungen (auch in der Cloud-Umgebung).
- Sie haben eine ständige Bereitschaft, neue Technologien und Konzepte zu lernen.
- Sie sind ein starker Kommunikator, selbstbewusst, haben eine „Hands-on“-Persönlichkeit und netzwerken gerne.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, sind teamfähig und eine technische Führungskraft.
Warum PRODYNA
- Für Technikbegeisterte: Abwechslungsreiche Technologiestacks, Projekte und TechTalks.
- Welcome Days: Lernen Sie sich kennen und vernetzen Sie sich mit anschließendem Mentoring-Programm.
- Hardware: Freie Wahl von Laptop und Smartphone.
- Teamarbeit: Keine Hierarchien & regelmäßige Teambuilding-Events.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten & Sabbatical-Option.
- PRODYNA Academy: Zahlreiche Fortbildungen plus 400 Euro pro Jahr für Online-Kurse Ihrer Wahl.
- Jobticket oder Jobrad: Die Wahl liegt bei Ihnen.
- Sportbegeisterte: In-house Sport-Challenges, Gesundheitsmanagement & kostenlose Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
- Rundumversorgung: Umzugshilfe und Kindergartenbeihilfe, betriebliche Altersvorsorge.
- Hungrig? Wir bezuschussen Ihr Mittagessen, Snacks oder Einkäufe mit einem Essenszuschuss.
Software Architect (all genders) in Darmstadt Arbeitgeber: PRODYNA
PRODYNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in der PRODYNA Academy bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem sorgt ein starkes Gesundheitsmanagement und zahlreiche Teambuilding-Events für ein positives Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Architect (all genders) in Darmstadt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PRODYNA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Architect (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PRODYNA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect (all genders) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PRODYNA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRODYNA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
