Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie an modernen Softwarelösungen im Enterprise-Umfeld, basierend auf Microsoft 365 und KI. Sie gestalten Migrations- und Transformationsprojekte von On-Premise in die Cloud und unterstützen die Vertriebsphase durch Präsentationen von Konzepten. Sie entwickeln die Microsoft Modern Work & Modern Business Apps-Strategie weiter und stärken die Partnerschaft mit Microsoft. Damit tragen Sie maßgeblich zur digitalen Weiterentwicklung unserer Kunden bei und arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams zusammen.
Leistungen / Benefits
- free hardware
- PRODYNA Academy
- 30 days vacation & flexible working hours
- Job ticket or job bike
- Kindergarten and daycare support
- Company pension subsidy
Verantwortungsbereiche
- Entwicklung moderner Softwarelösungen und Leitung technologisch anspruchsvoller Projekte mit Fokus auf Microsoft 365 und KI
- Erarbeitung von Migrationen/Transformationen von On-Premise-Umgebungen in die Cloud
- Erhebung und Spezifikation von Kundenanforderungen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Weiterentwicklung der Strategie für Microsoft Modern Work & Modern Business Apps und Ausbau der Microsoft-Partnerschaft
- Als Senior: Unterstützung der Pre-Sales durch Kommunikation und Präsentation von Konzepten und Lösungen
Zentrale Anforderungen
- Technologieorientiertes Studium abgeschlossen
- 3–4 Jahre Projekterfahrung in Beratung und Anwendung aus dem Microsoft 365 Stack
- Fundierte Kenntnisse von Microsoft 365 und dessen Diensten (z.B. SharePoint Online, MS Teams, Power Apps/Power Platform, etc.)
- Entwicklungsbackground; Erfahrung mit MS Azure, MS Graph, Angular/React, SPFx ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Data & AI willkommen
- Fließendes Deutsch und gutes Englisch
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit
- Microsoft 365
- SharePoint Online
- MS Teams
Senior Consultant (all genders) Microsoft Modern Work and Business Apps in Ludwigsburg Arbeitgeber: PRODYNA
PRODYNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in der PRODYNA Academy bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem sorgt ein starkes Gesundheitsmanagement und zahlreiche Teambuilding-Events für ein positives Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
