Regionalvertriebsleiter Norddeutschland m/w/d

Regionalvertriebsleiter Norddeutschland m/w/d

Hannover Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verstärke den Vertrieb von professioneller Bäckereiausstattung in Norddeutschland.
  • Unternehmen: Renommierter französischer Hersteller mit über 100 Jahren Erfahrung in der Bäckereitechnik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit regelmäßigen Reisen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle innovative Lösungen für Bäckereien.
  • Qualifikationen: B2B-Vertriebserfahrung im Bäckereiumfeld und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Seit über 35 Jahren ist die deutsch-französische Personalberatung PROEVOLUTION auf die Vermittlung von Vertriebsexperten und technischen Profilen in Deutschland und im internationalen Bereich spezialisiert. Unser Kunde Bongard ist ein renommierter französischer Hersteller von professionellen Bäckereianlagen für das handwerkliche und halbindustrielle Bäckergewerbe. Seit über 100 Jahren begleitet das Unternehmen Bäcker und Backstuben bei ihren Projekten und bietet komplette Lösungen wie Knetmaschinen, Backöfen, Gärtechnik sowie Produktionsanlagen. Bongard entwickelt seine Aktivitäten international und ist in Deutschland seit 50 Jahren präsent.

Im Rahmen des weiteren Wachstums in Deutschland sucht Bongard eine/n Regionalvertriebsleiter Norddeutschland m/w/d für den Vertrieb von professioneller Bäckereiausstattung im Raum Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Berlin. Als Regionalvertriebsleiter berichten Sie direkt an den Export Area Manager und übernehmen eine Schlüsselrolle beim Ausbau der Geschäftsaktivitäten in Norddeutschland. Sie entwickeln den Vertrieb von Produkten und Lösungen in den Bundesländern Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Berlin in enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und technischen Partnern und stärken die Markenpräsenz bei handwerklichen Bäckereien und regionalen Filialbetrieben.

Die Hauptaufgaben sind dabei:

  • Ausbau der Vertriebsaktivitäten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Berlin
  • Präsentation und Vermarktung der Produkte und Lösungen von Bongard bei Bäckereien, insbesondere Handwerksbäckereien und regionalen Filialbetrieben
  • Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Weiterentwicklung des Netzwerks aus Vertriebspartnern in der Region
  • Mitwirkung an der Strukturierung regionaler Vertriebsaktivitäten
  • Begleitung von Investitionsprojekten im Bereich Bäckereiausstattung
  • Mitarbeit bei technischen Projektstudien gemeinsam mit den internen Teams
  • Betreuung der Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Koordination mit internen Abteilungen (Pre-Sales, Technik, Administration)
  • Teilnahme an Fachmessen
  • Ausbau der Markenbekanntheit in der Region

Welches Profil gesucht wird:

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium
  • Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Bäckereiumfeld, idealerweise in der Lebensmittelindustrie, in einer Bäckerei, im Bereich Backzutaten oder Bäckereiprodukten
  • Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung eines Händler- bzw. Vertriebspartnernetzwerks ist von Vorteil
  • Reisebereitschaft sowie Freude am direkten Kundenkontakt
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss

Was die Stelle Ihnen bietet:

  • Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens zu werden
  • Ein internationales Umfeld mit regionalen Kunden und innovativen Lösungen
  • Ein attraktives Gehalt, einen Firmenwagen und die Möglichkeit, Ihre Kundenbesuche und Vertriebstätigkeit vom Homeoffice aus individuell zu planen
  • Eine fundierte Einarbeitung am französischen Hauptsitz im Elsass
  • Regelmäßige Reisen innerhalb der Region sowie gelegentliche Aufenthalte am Hauptsitz in Frankreich

Regionalvertriebsleiter Norddeutschland m/w/d Arbeitgeber: PROEVOLUTION HR-Beratung

Bongard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich Firmenwagen und flexibler Homeoffice-Regelung, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation basiert. Zudem profitieren Sie von einer fundierten Einarbeitung und regelmäßigen Reisen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.

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Kontaktdaten:

PROEVOLUTION HR-Beratung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalvertriebsleiter Norddeutschland m/w/d erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder Vertriebspartnern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben – so bist du gleich im Spiel!

Präsentiere deine Erfolge!

Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Bleib flexibel und lernbereit!

Die Branche entwickelt sich ständig weiter, also sei bereit, Neues zu lernen und dich anzupassen. Zeige, dass du offen für Veränderungen bist und bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten. Das kommt bei Arbeitgebern immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalvertriebsleiter Norddeutschland m/w/d mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse im Bäckereiumfeld
Aufbau und Betreuung von Vertriebspartnernetzwerken
Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regionalvertriebsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine B2B-Vertriebserfahrungen im Bäckereiumfeld hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen und wie du Netzwerke aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROEVOLUTION HR-Beratung vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über Bongard und deren Produkte einholen. Verstehe die Geschichte des Unternehmens, ihre Marktposition und die speziellen Anforderungen im Bäckereibereich. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Regionalvertriebsleiters viel Erfahrung im B2B-Vertrieb erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und entwickelt hast oder wie du dein Netzwerk aus Vertriebspartnern aufgebaut hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.