Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Expansion unserer britischen Tochtergesellschaft im Bereich Software für Bauingenieure.
- Unternehmen: Dlubal Software – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kreative Freiheit und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Austausch mit Teams in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Mission bei Dlubal Software
Unsere Vision bei Dlubal Software
Deine Benefits bei Dlubal Software:
- Ein sechsmonatiges Ausbildungsprogramm in Deutschland
- Die einzigartige Möglichkeit, eine Tochtergesellschaft von Grund auf aufzubauen
- Finanzielle Unterstützung für deine neu gegründete Tochtergesellschaft von der Zentrale
- Kreative Freiheit und strategische Verantwortung mit direktem Zugang zur Zentrale
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit leistungsbezogenem Bestandteil
- Internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Schulung und regelmäßiger Austausch mit Teams in Europa
Das trifft auf Dich zu:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
- Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung in der strukturellen Analyse/Planung oder im Vertrieb/Support von CAD/FEM-Software
- Exzellente Kenntnisse des britischen Bau-Softwaremarktes, idealerweise in CAD, FEM oder BIM
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken, Initiative und eine Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Vereinigten Königreichs und gelegentlich nach Deutschland
Dein Beitrag zum Erfolg:
- Gesamtverantwortung für die Gründung und den Ausbau der britischen Tochtergesellschaft
- Entwicklung und Umsetzung einer marktspezifischen Vertriebsstrategie zur Erreichung ambitionierter Wachstumsziele
- Akquisition neuer Kunden und Pflege von Kundenbeziehungen
- Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines lokalen Teams (Vertrieb, Marketing, Customer Success)
- Organisation und Vertretung des Unternehmens auf Messen, Universitäten und Branchenveranstaltungen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Behörden, Branchenverbänden und Bildungseinrichtungen
- Verantwortung für Budget, Controlling und rechtliche Compliance im Vereinigten Königreich
- Regelmäßige Berichterstattung an das Management der Zentrale über Verkaufs-KPIs, Pipeline und Marktfeedback
Deine Ansprechpartnerinnen: Tanja Schneider, Simone Ostermeier und Vanessa Kollmer
Telefon: +49 9673 9203 70
Mobil: +49 1510 237 981 88
Interessiert? Wir freuen uns jederzeit über deine Bewerbung! Chancengleichheit und ein respektvolles Arbeitsumfeld haben bei Dlubal Software höchste Priorität. Wir ermutigen aktiv Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und werden ihnen den Vorzug geben, wenn sie gleich qualifiziert sind.
Managing Director United Kingdom (m/w/d) – Structural Engineering Software Arbeitgeber: Prof. Dr.-Ing. Michael Kraus
Dlubal Software ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eine Tochtergesellschaft im Vereinigten Königreich von Grund auf aufzubauen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, kreativer Freiheit und strategischer Verantwortung in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch den Austausch mit Teams in Europa. Die Unterstützung durch die Zentrale und ein umfassendes Schulungsprogramm in Deutschland machen Dlubal Software zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte im Bereich Bauingenieurwesen.
Kontaktdaten:
Prof. Dr.-Ing. Michael Kraus Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Director United Kingdom (m/w/d) – Structural Engineering Software erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director United Kingdom (m/w/d) – Structural Engineering Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Prof. Dr.-Ing. Michael Kraus auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Prof. Dr.-Ing. Michael Kraus sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Prof. Dr.-Ing. Michael Kraus zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prof. Dr.-Ing. Michael Kraus vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
